向唐骏学成功智慧

    中国靠前职业经理人价值百亿的职场奋斗智慧精华，从普通员工到“打工皇帝”的可复制的成功哲学。
    谢谢你为微软做出巨大贡献，我期盼着你重新回到微软的那。
    微软总裁  比尔·盖茨
    唐骏是中国职业经理人的楷模。
    盛大集团董事长  陈天桥
    唐骏拥有不错企业十年的企业管理经验和中国品质海外上市公司年多的经验，获得商界一致认可。我找这个总裁，都找了十年。
    新化都集团董事长  陈发树
    唐骏代表着中国的另一种财富。
    胡润百富董事长  胡润
    我们既需要有经验人操守的企业家，又需要有企业家精神的经理人。在我看来，唐骏应该是当今中国企业界很稀缺的很好经理人的典范。
    《中国企业家》杂志社社长  刘东华

本书在讲述唐骏成长历程的同时，高度总结了唐骏成功的职场奋斗智慧精华，是每一位职场人士、职业经理人、创业者及管理者的职场与人生励志指南和人生决策参考圣经。

序言错过谁也不能错过唐骏
第一章 想成功没有诀窍——向唐骏学成功之道
  1．梦想就是一种追求
  2．最重要的就是激情
  3．永远比别人多做一些
  4．要自己创造机遇
  5．自己才是衡量成功与否的标尺
  6．什么苦我都吃过，人生还有什么不能承受
  7．人生的价值就是要多一份经历
第二章 只要性格好，都能获得成功——向唐骏学打造完美性格
  1．好性格就是让周围人都喜欢
  2．性格就是一种习惯
  3．凡事都往好处想
  4．我不打算就此放弃
  5．敢于不断挑战自我
  6．轻率和疏忽所造成的祸患不相上下
  7．喜欢你非常不喜欢的人
第三章 先做人，再做事，偶尔作作秀——向唐骏学处世哲学
  1．低调做人，高调做事
  2．一直怀抱一颗感恩的心
  3．每个人都希望得到别人的关心
  4．做个透明人
  5．更多地奉献社会
  6．用心与他们交流
第四章 用品牌说话——向唐骏学经营个人品牌
  1．树立自己的品牌
  2．保护好自己的资源
  3．经营自己与经营企业是相互促进的
  4．你所代表的不仅仅是你自己
  5．把公关作为一种个人战略来考虑
  6．收入是靠付出换回来的
  7．清楚自己的品牌价值
第五章 找到自己的核心竞争力——向唐骏学职场奋斗
  1．第一份工作要选好公司
  2．职业生涯一定要有良好的规划
  3．对公司作一些实质性的改进
  4．遇到问题时首先要与直接领导沟通
  5．找到自己的核心竞争力
  6．具备职业化的观念
  7．要被信任首先要被重视和认同
  8．无论是企业还是个人，都需要营销自己
第六章 成为一个标杆——向唐骏学做职业经理人
  1．跳槽的时候一定要慎重再慎重
  2．职业经理人应该是跨行业的
  3．不参与中国式的人际政治
  4．演讲能力需要培养
  5．未来经理人一定更值钱
  6．作为经理人应该以身作则
  7．要坚定不移地执行老板的意图
  8．职业经理人要有基本的操守
第七章 新官上任“不烧火”——向唐骏学与老板相处
  1．在公司里永远只能是老二
  2．让所有的决定都变成交叉的
  3．从不和老板交朋友
  4．不和老板抢风头
  5．磨合好了老板就等于磨合好了员工
第八章 比别人多向前走一小步——向唐骏学差异化竞争
  1．差异化就是与众不同
  2．必须下定决心创新
  3．其实创新有多种意义上的创新
  4．善于观察、思考的人更具有创新机遇
  5．做自己最擅长的事情
第九章 管理是企业额外的竞争力——向唐骏学管理理念
  1．“简单”+“勤奋”是我的管理理念
  2．用薪酬激励员工是不科学的做法
  3．让周围的人都有激情
  4．信息化为企业增加管理能力
  5．让员工感到领导的关爱
  6．圆心管理