被领导的艺术--聚文网

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内容简介

任何一个人，不管在什么行业，担任什么职位，都同时充当领导者和被领导者两种角色，但是平日里往往将领导艺术摆在第一位，反而忽视了被领导的艺术。每一个人，几乎都在领导别人的同时接受别人的领导，所以我们最好先学习如何接受领导，然后才能懂得如何领导别人。因为只有学会被领导的艺术才能当好领导者。
本书从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、领会领导的真实意图、获得授权时做好本分等多个方面，运用心理学、处世哲学、管理艺术、领导学等领域知识，通俗、细致、独到地讲解了被领导的艺术和智慧。这是曾仕强教授首次系统讲授被领导的智慧，是领导者和被领导者必学的一门新课。

作者简介

曾仕强教授
中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。
曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理学术，学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛》最受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚，被著名国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。

前言被领导是领导的基础 / Ⅴ
第一章
做有准备的被领导者
选择值得付出的领导 / 003
做有准备的被领导者 / 007
被领导者也要有面子 / 013
要学会卖力而不卖命 / 021
第二章
与领导建立和谐关系
奉行交互主义彼此理解 / 027
正确认识合理的不平等 / 032
讨好领导是不明智行为 / 037
不要触犯彼此私人领地 / 042
第三章
领会领导的真实意图
中国人有意见不会直接表达 / 047
巧妙探询领导心中真实想法 / 053
学会站在领导的立场想问题 / 057
第四章
不做只听命令的奴才
合理地阳奉阴违 / 063
听与不听的拿捏 / 066
执行命令慢半拍 / 069
有所为有所不为 / 072
第五章
达到领导期望的目标
做好领导交办之事 / 081
多沟通还是多请示 / 085
有了错误善于补过 / 091
第六章
获得授权时做好本分
多承担责任少争权力 / 097
不越权不弄权不失职 / 100
时时汇报让领导放心 / 104
防止领导者上侵下职 / 108
第七章
协助领导管理好下属
替领导管好员工 / 115
学会平衡情理法 / 117
与领导默契配合 / 123
协调上下级关系 / 126
第八章
同级之间能分工协作
同级之间分工不同目标一致 / 135
与同级和睦相处老板才放心 / 140
领导若区别对待要泰然处之 / 146
有能力时真心帮助其他同级 / 151
第九章
被领导者的自我提升
不断地修身养性 / 157
获得下属的支持 / 164
赢得领导的认同 / 167
与领导共同晋升 / 170

被领导的艺术

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