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中国式带队伍

中国式带队伍

  • 字数: 138000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 广东经济出版社
  • 作者: 曾仕强 著
  • 商品条码: 9787545434781
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 208
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精选
内容简介
曾仕强、杨智雄编著的这本《中国式带队伍(带队伍就是带人心)》立足于中国人的特性,充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧,畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题,化成了可落地、可执行的解决方案。
方法持经达变,案例典型接地气,见解深刻独特,可读性极强,是本书最大的特色。
作者简介
曾仕强,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,名动政、商、学界,享誉海内外。
英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年,并长期担任企业经营顾问、高级培训师。现任时代光华公司特聘高级培训师、华夏智业管理学院院长。被誉为中国式管理大师、最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。
其他重要著作有:《中国式团队》、《圆通的人际关系》、《管理的真相》、《中国式管理》、《中国式的管理行为》、《中道管理》等。
杨智雄,曾仕强先生弟子,中国式管理研究机构专案顾问,中华儒道研究协会顾问兼发言人,华人领导经典论坛执行长;台湾师范大学华人管理研究所、台湾师范大学工研所博士班首席讲师。
杨智雄老师擅长融合中国传统文化与现代西方管理理论,拥有多年领导管理实务经验,已应邀参加中国大陆及台湾地区、东南亚地区数百家机构演讲上千场次,广受好评。
目录
序 中国式管理贵在实践
第一篇 学《易经》,通管理
第一章 《易经》中的阴阳文化
第一节 从自然中孕育出《易经》
第二节 从阴阳变化中领悟思想
第三节 化繁为简与持简驭繁
第二章 《易经》与管理
第一节 《易经》给予智慧非知识
第二节 《易经》中的基本概念
第三节 《易经》八卦的管理意义
第三章 《易经》中的三才之道
第一节 如何有效区分三个阶层
第二节 三阶层要秉持三才之道
第三节 三阶层发扬儒道墨精神
第二篇 营造团队合力,聚拢人心
第一章 干部是队伍的枢纽
第一节 优秀中坚干部难培养
第二节 干部的处境以及目标
第三节 干部的三大重要责任
第二章 双向配合走向竞合
第一节 同事间和谐分工合作
第二节 请示配合上级的运作
第三节 顺利地交办部属任务
第三章 复合协作携手共赢
第一节 向部属转达上级任务
第二节 将部属情况上报上级
第三节 越级问题的解决之道
第三篇 激发团队愿力,融化人心
第一章 组织文化激发团队活力
第一节 中美日组织文化差异
第二节 组织要有阶段性调整
第三节 人资潜能的发展考评
第二章 有效领导铸就团队精神
第一节 对部属要能先紧后松
第二节 长期有效的用人之道
第三节 领导步骤与有效汇报
第三章 正确激励提升工作业绩
第一节 自我激励是最好激励
第二节 激励依层级有所分别

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