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一个民企CEO的职场阳谋
字数: 141.00千字
装帧: 平装
出版社: 广州经济出版社
作者: 天外天
商品条码: 9787545414325
版次: 1
开本: 16开
页数: 184
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¥36
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编辑推荐
1.本书作者结合自己从秘书到CEO的成长历程,选取多个具有代表性的职场亲历事件为背景,解读日常职场管理中所遇到的难题。思路清晰,张弛有度,很好值得众多职业人士学习借鉴。 2.本书为腾讯、天涯热帖,曾受到受众职业人士的好评;本书中的多篇短文多次被腾讯网推荐至“腾讯网”首页的教育栏目、“腾讯频道”的教育版块、“腾讯博客”的教育版块、“精英博客”等。 3.本书作者之前已出版的《谁说你不能管公司》一直蝉联于各大图书排行榜上,备受广大职业人士认可。
内容简介
《一个民企CEO的职场阳谋》系作者17年亲历的职场真实案例集合,通过对一个个典型职场事件的回顾、演变、处置,展现了一位资历企业管理者在职场上,如何运用圆通的平衡艺术,灵活处理管人理事的核心管理智慧。对于正在打拼中成长的职业人士,本书具有的借鉴作用。
作者简介
天外天,曾用名“顺德天外天”,男,湖北天门人,曾任湖北某国企厂长秘书,1995年南下广东,16年间,先后担任过港资、台资、民营制造业行政助理、人事助理、总务助理、行政主管、人事主管、大型集团公司绩效管理经理、行政经理、人事经理、分公司总经理助理、副总经理、中小型集团公司董事长助理,现为广东顺德某中型民营集团公司执行总裁。已出版《职场很好道—50个拿来即用的职场生存术》《谁说你不能管公司》。为方便读者交流沟通,诚挚邀请各位职业人士加入“江南职业精英QQ系列群”,一群群号91643450,二群群号113864521,群内均为经理以上HR白领人士、专家、学者,经常讨论和解答HR及职场相关问题。
目录
1 想要管别人,先要管自己
关于“怀才不遇”的遐思
职场新人的学习从哪里起步
经理人必做的内部功课
职位与年龄参照对比图
2 找到好方法,才好管下属
统一规范企业内部的计划与总结
让加班制度从考核到主动申请
保安不愿值班的根源在哪里
部门领导如何带领和培训新人
干掉他还是留下他
职员加薪与感情留人的另类方式
离职员工是我们的职场财富
企业内只有为利益服务的民主
3 与老板相处是门艺术
民企没有功劳簿
让“皇子”有折腾的机会
职业经理人与民企老板的磨合思考
小心“卸磨杀驴”
劝老板“不敬鬼神敬苍生”
责任心并不是忠诚和忠心
4 管理中常遇到的一些难题
当制度遇上人情的争议
一岗多劳更要体现多劳多得
面对集体辞职必须快刀斩乱麻
以温和式策略实现企业管理变革的“和平演变”
孔雀不向东南飞
为什么招工越来越难
看看几朵职场上的浪花
5 给职场精英们的忠告
玩平衡,切忌走火入魔
小心被职场的“侃爷”忽悠
机关算尽,反算掉了自个儿的“饭碗”
警惕自己成为招聘中的“免费高参”
别给只会卖弄的企业劳累
隔行如隔山,跨行求职须谨慎
职场永远都是试用期
管理中最头疼的是熟人政治
警惕职场厌倦情绪的困扰
职场里没有心灵的原野
6 给所有职场人的忠告
想想自己该不该加工资
离职原因有几句是真话
职场应酬中喝酒碰杯的一般礼仪
职场中的筹划与实施更注重细节
莫因贪图毁前程
心中独有自己,必然受到排斥
大学生创业是一个美丽的谎言
别只会做职场上的阴谋家
应届生,想说爱你不容易
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