新管理博弈学

管理博弈论是一门新兴的交叉学科，是总结和归纳近年来对管理激励与约束机制设计方面的近期新研究成果而形成的，是现代管理学与博弈论交叉融合发展的结果。
波谲云诡的世事背后，运行的是很简单的规律。博弈论的创立者冯·诺伊曼说“人生是永不停息的博弈过程，博弈意味着通过选择合适策略达到合意结果。”

经济学家花了很多工夫思考我们在博弈中应该采取的策略，而这些构成博弈论的观念也影响了生意人、军事战略家，甚至是生物学家的想法。而它们对日常生活同样有潜在的想法。而它们对日常生活同样有潜在的影响，只是我们不一定看得出来。人际关系的互动、球赛、麻将的出招、股市的投资等等，也可以用博弈论作出解释，可以说，人生无处不博弈。

第一章 红尘俗世，莫不博弈
博弈是人类的天性
用规则制约人性
与对手竞争、合作的智慧
猎人和猎狗的博弈寓言
第二章 囚徒困境
双输的博弈
价格大战的囚徒困境
盗版的囚徒困境
员工绩效考评困境
核吓阻
理性的悲剧
劣币驱逐良币
劣行遇到良行
第三章 路径依赖
被锁定的选择
个人电脑发展简史
路径依赖型产业
微软凭什么称霸
胜者通吃
从价格战到规格战
文本处理程序的“路径依赖”
语言的“路径依赖”
钞票、彩票和伪球迷
X-BOX与PS2
因普及而更普及
破解“路径依赖”
对抗Wintel联盟
沉没成本
三思而后行
后发优势
第四章 纳什均衡
什么是纳什均衡
求偶博弈与纳什均衡
分粥游戏与制度制衡
鞋店和顾客间的均衡
价格战的纳什均衡
民航“禁折令”为何要废止
“宇宙法则”的均衡点
80／20法则
第五章 博傻游戏
更大笨蛋理论
击鼓传花
大钞博傻
不买对的，专买贵的
买涨不买落，买贵不买贱
标王博傻
股市博傻
赌场博傻
传销圈套
第六章 信息博弈
信息承载价值
啤酒博弈
破解“啤酒博弈”
信息失真的成本
蝴蝶效应
不虞现象
塔马拉效应
干扰信息
猴子击败大象
信息的提取与甄别
谨防商业信息泄露
信息不透明情况下的利害博弈
通用为何急于宣布“腾中收购悍马”
第七章 决胜股市
股市股评家
未来即现在
短线持有者也应该注意长期
风险与报酬
国债
第八章 同步博弈
优势策略、白痴策略
协调博弈
猜透博弈
胆小博弈
市场探试中的胆小博弈
封面博弈
第九章 重复博弈
树立口碑
重复性博弈的囚徒困境
非理性与囚徒困境
最惠客户协定
欧佩克的私下行动问题
一报还一报
强制下的自由
第十章 讨价还价
放弃主动权
切断联系
包尔瓦主义
狂人的优势
截止期限
天上掉馅饼时
要挟
企业独有的人力资源
边缘政策
增加谈判筹码
利用“囚徒困境”让卖家竞相降价
双边垄断
威胁
法律纠纷
鹰一鸽子均衡
妥协的艺术
第十一章 市场竞争
硬球式竞争
要吃市场，更要吃市场里的人
“数一数二”理念
“三”法则
有所不为方能有所为
灵捷式竞争
快鱼吃慢鱼
小狗策略
连锁店悖论
以反常防止入侵
以理性防止入侵
战壕中的合作
破解懦夫困境
从价格战中解套
嫉妒是祸首
从零和走向双赢
第十二章 人性博弈
“经济人”的假设
“社会人”的假设
“自动人”的假设
“复杂人”的假设
X-Y-Z理论
人的“本”在哪里
激励有术
放权不等于放任
强势管理不可丢
管理的艺术
企业隐规则
两种规则的博弈与制衡
人性弱点衍生的隐规则
管理者与企业文化的博弈
管理者与企业制度的博弈
第十三章 员工管理
双因素激励
“保健因素”与“激励因素”的博弈
华盛顿合作定律
苛希纳定律
开除部分人员而不要全部减薪
创意性不胜任
“弼马瘟”效应
智猪博弈
公司问与团队间的搭便车问题
杀一儆百
从佃农看员工
雇主的困境
配股与依表现发薪
分工的好处
打破员工之间刻意形成的囚徒困境
利用囚徒困境让员工努力工作
第十四章 企业政治
企业政治：管理者的“成人礼”
产权分配的博弈
派系之间的博弈
显隐博弈
上下级之间的博弈
新旧交替的博弈
本土与外援的博弈
咖啡豆的寓言
你会玩企业政治吗
附录一 约翰·纳什传略
附录二 管理思想百年回眸