办公室潜规则--聚文网

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编辑推荐

有人的地方就有“江湖”，有人迹的办公室就会存在“潜规则”。
    正是这套看不到的游戏规则成为职场老手们暗中较量、执行，并走向成功的保证；那些不熟悉其中奥秘的职场新人们则纷纷跌落马下，首先被淘汰出局。职场上专享能够依靠的只是你自己。
    精炼独道的职场生存哲学
    秘而不宣的办公室处事智慧

内容简介

一部在许多名著中学不到的心计学全书
一部让你游刃职场的博弈学经典
办公室是个名利场，是我们生存之来源，是让我们生活得更加美好的地方。每个人都为了自己的“利”奋力拼搏着，而身为幕后导演的公司老板同样追逐着自己的“利”。
于是由“利”延伸出一套套隐形的规则，并不断进行着筛选，完成着新陈代谢的使命。我们所要做的就是去适应它。
办公室是人生的大演绎，小小的舞台里你就是这出戏的主角。无论你是职场新人，还是高层管理者；无论你是外企白领，还是国企优选者，你都得演好自己的角色。所以，有些规则，知道总比不知道好，可以从别人身上学到的就没有必要去以身犯险，我们只有快速成长才能不被大鱼吃掉。
阅读他人的故事，学习别人的经验，穿好别人的鞋。我们的目的就是走好自己的路。

前言
第—章  你在犯致命的错误吗
  01．应避免与他人讨论关于薪水的问题
  02．不做默默无闻者，要善于推销自己
  03．要想呆得长久，就让自己不可取代
  04．暗藏锋芒，表现优秀必被摧之
  05．没有好的前途，那是你没有好的规划
  06．远离消极心态，关键时刻敢于决断
  07．不要机械照做，用心高质量地完成
  08．这山望着那山高，跳槽不慎会落空
  09．要有靠山，但最重要的是要有价值
  10．为了不迷失方向，一定要有个目标
  11．平时人情投资，关键时候好开口
  12．你可以不聪明，但不可以不小心
第二章  与领导相处并不难
  13．维护上司面子就是维护自己的前程
  14．和上司较劲，你永远没有好果子吃
  15．和上司抢功劳，你的前途令人堪忧
16．擅自做主，就不要怪老板翻脸无情
17．你保持清高，你就永远清寒-
18．巧妙应对那些事儿多的女上司
19．你也有选择权，选择老板须谨慎
20．和老板谈公平?你应该清醒一下了
21．视上司为知己，只能让你很受伤
22．不要越级报告，这是危险的行为
23．老板的有些话你不能当真
第三章  同事之问的那些事儿
24．同事之间莫太亲，距离产生美
25．表里不一是司空见惯的一种现象
26．改变自身态度，变竞争者为合作者
27．莫在背后议论领导或公司是非
28．不要得罪公司里任何一个同事
29．踩着别人肩膀往上爬注定会摔跤
30．优秀的人都结交比自己更优秀的人
31．对同事的不合理要求说出“不”
32．散播流言飞语对你没有任何好处
33．做示弱的强者，不做示强的傻瓜
第四章  管理者也需要修炼成精
  34．要想得人心，你得先投资
  35．适时的糊涂才是精明的管理者
  36．管理者应当不吝于激励下属
  37．忘记别人的缺点，拥有一颗宽容心
  ……
第五章  公司那些不为人知的内幕
第六章  薪酬中透露出的猫腻
第七章公司里为人做事的说道
潜规则小测试：你是职场“恐龙”吗

摘要

    那么，回顾我们自身，我们多少是如同Bー样完美地完成任务呢？相信，我们之所以一直抱怨自己没有得到领导的青睐，很大一部分原因就是因为我们自身，因为我们像Aー样简单地按照上司的要求去做，如同一个上了机关发条的木偶，上司吩咐什么我们就做什么，如此一个口令、一个动作地完成，完全不想要做得更好，只是一味完成任务。在他们看来，"把事做完"胜过"把事做好"。因此，他们的工作效率总是很低，得不到上司赏识。

    根据职场定律，上司总是期待员工创造出超乎他们薪酬的价值。同时，我们也应该认识到，在我们创造出这种价值的时候，老板也同样离不开我们，如此一来，我们就有足够的筹码和资本来和老板讲条件。没有付出就没有回报，没有足够的筹码就会失去谈判的优势。很多时候不是我们不想高质量地完成任务，而是自身的思想在束缚着我们：凭什么我要那么卖力地工作？如果你拥有这么一种思想，那么你的工作始终不会完成得出色，你离上司对你的预期值也遥远得多，结果每次晋升加薪的机会都会与你擦肩而过。

    身为职场中的员工，我们不仅要完成上面交代下来的任务，更要用心地完成任务。有心的人会更周全地考虑问题，力求一次性把事情做好、做到位，如此，上司就能放心地把事情交给他来完成。而平庸的人永远只会一个口令、一个动作地照做，虽然他们表现得极为认真，却难免做了很多无用功，因此工作效率低下，业绩也始终提升不上去。这样，他们不仅把自己搞得很辛苦，也会拖慢上司的计划，这种只会机械做工的职员是其他任何一名职员都可以轻松取代的。

    职场不是军队，许多事情都是需要灵活应变的，需要你先上司一步想到问题所在。你是否在完成工作的过程中又接到上司安排下来的另一项任务呢？此时，你又是否心怀不满和抱怨的情绪呢？无论如何，你都需要很快地在规定的时间内完成。上司的时间很宝贵，他给你安排的工作一定会比你之前的工作要重要。如果你在此时迅速地完成任务，那么就给上司留下反应迅速的印象，这也是高质量完成任务的表现。……

办公室潜规则

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