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当管理遭遇瓶颈

当管理遭遇瓶颈

  • 字数: 220.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国华侨出版社
  • 作者: 陈廷 著作
  • 商品条码: 9787511324535
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 273
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精选
内容简介
管理讲究的是策略和手段,强调的是细节和效果。管理者需要深谋远虑,运筹帷幄,让局面尽在掌握之中,只要策略和手段运用得当,就能让管理走上顺风路。
目录
瓶颈一团队管理无序
——解决方法:完善制度,依法管理
俗话说"没有规矩,不成方圆"。著名管理咨询家刘光起先生 说:"管理就是管出道理,道理就是规范规则。"所谓管理中的规范 规则,即是指管理中的各项规章制度。有了规范的制度程序,才能 保证执行的高效、到位。一套好的规章制度,甚至强于几名管理人 员。所以说,管理工作最重要的不是直接去管人,而是制定让人各 尽其职的制度。
管理,必须"有法可依"2
用人制度不完善,团队一盘散沙4
组织形式不健全,指挥难以生效6
薪酬制度决定人才走向8
用好"考评"这杆秤12
"考评"应注意的原则问题16
建立竞争机制,激发企业活力19
法不责众不适用于企业管理21
大是大非,决不妥协23
……

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