活力

核心卖点 ★ 稻盛和夫第一本人生经营书。 我们每个人都是创业者，这个创业项目，就叫“人生”。 只有一次的投资机会，你要怎么抓住？ ★ “如何改变人生？”“如何走向成功？” ★ 把人生当成自己的创业公司来经营，做自己的老板，开创自己的辉煌。 ★ 你，就是自己的企业；你，就是自己的品牌；你，就是自己人生的开创者；你，就是自己人生的经营者。 ★ 哪有什么命运不公，现在的境遇正是你自己的“想法”和思维方式所造就的。 ★ 在这样一个风云变幻的世界里， 一个不随波逐流，不被环境左右、孤注一掷地对一切苦难怒目圆睁， 喝出“你算哪根葱”的坚强精神尤为重要， 即，我们必须要有“斗志”，我们必须要有“活力”。 ——稻盛和夫

经营者何以成功？这是诸多在经营道路上徘徊的经营者，始终苦苦思索但又很难求解的命题。在《活力：稻盛和夫的人生经营法》中，稻盛和夫从一个经营者的角度，把经营企业的哲学回溯至人生乃至宇宙万物的原点去思考，他从人类存在、生存价值、宇宙、造物主这些宏大而又略显抽象的内容谈起，一步步逼近对人的本性的反思，进而推论出人应当怀着利他之心磨练自己的心智，提升自己的人生境界，赢得经营的成功。没有晦涩难懂的高深理论，只有通俗易懂的娓娓道来，稻盛和夫就像拉家常一样告诉你，人生哲学和经营哲学是相通的，经营的成功源自正确的人生哲学。对于想要了解稻盛和夫经营成功背后秘密的读者来说，这是一本的推荐阅读书。

作者介绍 稻盛和夫 いなもりかずお 日本著名企业家。畅销书作家。 27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。 主张领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。主张成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。

   章 眼下，我想告诉你们的是……

决定人生的是心中的“想法”

“人性和品格…‘境遇与环境”由“想法”形成

今日富足的文明社会，正是构建在人类的“想法”之上

人心中“利己”与“利他”之心并存

发扬“利他之心”，“养护”必不可少

抱有将“想法”转变为“信念”，再提升至“胆识”的强烈意愿

怀揣一颗纯净美好的心坚持自己的想法，一定会成功

京瓷能够发展成国际化企业的原因

为什么我要跳入既没有经验也没有相关的知识储备的电子通信行业？

基于“利他之心”，日航重建的三个意义

不论是京瓷、KDDI还是日航，是“想法”成就了今日的成功

与下一代朋友们的对话①

第二章 人，活着是为了什么？

关于次级贷款问题引爆的金融危机

金融危机源于“人心的欲望”

从采集社会到农耕社会的转变

大量生产、大量消费、大量废弃的当今经济体系

近代物质文明也有可能会消亡

人类真的能一直生存下去吗？

以无节制的欲望为基础的发展，可以一直持续下去吗？

抑制欲望，是人类的命题

共存的“利己之心”和“利他之心”

如心所愿

以善恶作为思考判断的标准，而不是得失

利己之心蠢蠢欲动的时候，要拿出良心狠狠地敲打一番

勿忘保持关怀之心的重要性

与下一代朋友们的对话②

第三章 六项精进：开拓专属于自己的道路

为了度过硕果累累的美好人生

付出不亚于任何人的努力

要谦虚，不要骄傲

每天自我反省

对生命感恩

积善行、思利他

摒弃感性带来的烦恼

第四章 职场的哲学

所谓人生，取决于你的思维方式

在转变思维方式之前，我的人生命途多舛

专心于研究后，人生开始向好的方向迈进

一无知识、二无经验的我的内心坐标轴

第二电电（现KDDI）成功的唯一理由

始终如一，把原则贯彻到底

只有尽力为社会、为他人所做的贡献才能长存于世

人生的方程式

无论抱有何种想法，最终都由自己“买单”

与下一代朋友们的对话③

第五章 20多岁应该懂得的12条经营原则

条明确事业的目的与意义

第二条设定具体的目标

第三条胸怀强烈的愿望

第四条付出不亚于任何人的努力

第五条追求销售额优选化和经费最小化

第六条定价即经营

第七条经营取决于坚定的意志

第八条燃起斗志

第九条拿出勇气做事

第十条不断从事富有创造性的工作

第十一条以体恤之心诚实处事

第十二条保持积极乐观的态度，胸怀梦想和希望，拥有一颗坦诚的心

第六章 稻盛哲学的力量——稻盛和夫研究专家如是说

高严教授：为何稻盛哲学可以推动社会发展

三矢裕教授：从管理会计学的角度看阿米巴经营模式的精髓

青山敦教授：何为稻盛经营哲学研究中心？

四位教师各自眼中的“利他之心”