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和谐的学术 新时代高校教师劳动关系

和谐的学术 新时代高校教师劳动关系

  • 字数: 459000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 知识产权出版社
  • 作者: 李志峰 等 著
  • 商品条码: 9787513088701
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 408
定价:¥129 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书试图建构高校教师劳动管理理论框架并进一步探索高校教师劳动关系市场化转型规律,科学分析教师劳动关系市场化转型中的矛盾冲突类型并解析矛盾的深层原因,探索我国高校教师劳动关系和谐治理的模式并提出政策创新策略等核心问题。
目录
第1章 高校教师劳动关系:一个被忽视的研究领域1
1.1 高校教师劳动关系:市场化转型的新命题 / 1
1.2 高校教师劳动关系:理论溯源与研究述评 / 11
1.3 高校教师劳动关系:理论基础与研究方法 / 18
第2章 高校教师劳动关系:基于学术分工的理论分析21
2.1 学术分工:高校教师劳动关系的逻辑起点 / 21
2.2 高校教师劳动关系:主体、环境、意识形态、规则网络 / 024
2.3 高校教师劳动关系的类型 / 29
2.4 高校教师劳动关系的实质:冲突与合作 / 30
2.5 和谐的学术:高校教师劳动关系治理目标 / 32
2.6 高校教师劳动关系的调节:政府、高校、工会、教师 / 32
第3章 新中国成立以前高校教师劳动关系的历史演变(1898—1949)36
3.1 清末民初的高校教师劳动关系(1898—1911) / 36
3.2 民国初期和中期的高校教师劳动关系(1912—1937) /046
3.3 民国后期高校教师劳动关系(1937—1949) / 58
第4章 新中国成立以来高校教师劳动关系的历史演变72
4.1 改革开放之前的高校教师劳动关系(1949—1977) / 72
4.2 改革开放初期的高校教师劳动关系(1978—1985) / 77
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