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基于我国工会实践的产业工人幸福感提升研究

基于我国工会实践的产业工人幸福感提升研究

  • 字数: 228000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 武汉大学出版社
  • 作者: 毛忞歆,高凌
  • 出版日期: 2022-09-01
  • 商品条码: 9787307232600
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 248
  • 出版年份: 2022
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精选
内容简介
本书通过对现有文献的系统梳理,根据工会实践理论、工作幸福感理论、ERG需求理论,基于内容分析法研究我国工会实践对和谐劳动关系的影响,运用原型分析法开发我国工会实践测评工具,结合问卷法和案例分析法来研究我国工会实践提升产业工人幸福感的作用,并提出新时期工会在产业工人队伍建设中的有效举措的相关建议。
作者简介
毛忞歆,女,汉族,江苏南京人。2008年获华中科技大学管理学博士学位,同年进入中南民族大学管理学院任教。主要研究方向为:组织行为学;人力资源管理。国家人力资源管理师(二级)、国家心理咨询师(二级)。主持并参与多项重量、省部级及校级科研课题研究,在核心期刊上发表相关学术论文多篇,专著1部,参编教材1部。高凌,女,汉族,湖北武汉人。管理学硕士,讲师。主要研究方向:人力资源管理开发。参与多项省部级课题,发表相关学术论文多篇。
目录
绪论
一、研究背景
(一)高素质产业工人队伍支撑中国制造业转型升级
(二)工会为产业工人“雪中送炭”,致力构建和谐劳动关系
(三)工会为产业工人“锦上添花”,建设新时期产业工人队伍
二、研究目的与价值
(一)研究目的
(二)研究价值
三、研究思路与方法
(一)研究思路
(二)研究内容
(三)研究方法
文献综述
一、国内外工会实践研究
(一)工会作用研究
……

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