选择权与拥有权对评价偏差的影响：基于行为科学与认知神经科学的证据

本书从管理心理学视角出发，通过10个研究，考察选择权（自己选择或他人选择），拥有权（自己拥有或他人拥有）两个因素独立地、交互地作用于被评价的客体的评价偏差。通过模拟复杂（多种因素）却又真实（生态效度）金融理财场景与组织管理场景，系统探索了评价偏差在行为金融学的金融理财场景、组织行为学的创业组织中的评价偏差的发生机制、影响因素等问题，发现其心理社会意义及神经表达证据。

本书从管理心理学视角出发，通过10个研究，考察选择权（自己选择或他人选择），拥有权（自己拥有或他人拥有）两个因素独立地、交互地作用于被评价的客体的评价偏差。通过模拟复杂（多种因素）却又真实（生态效度）金融理财场景与组织管理场景，系统探索了评价偏差在行为金融学的金融理财场景、组织行为学的创业组织中的评价偏差的发生机制、影响因素等问题，发现其心理社会意义及神经表达证据。

尚哲，北京师范大学农村治理中心研究员，北京师范大学战略人才研究中心研究员。研究方向为公共部门人力资源管理与助推决策，如冲突管理、团队建设、评价偏差等。

"第一篇 评价偏差现象及心理基础....................................................... 001 第一章 评价偏差概述........................................................................................002 第一节 评价偏差的定义及类型.................................................................002 第二节 评价偏差常见的场景.....................................................................003 第三节 研究总体设计.................................................................................005 第二章 评价偏差的心理基础...........................................................................010 第一节 客体评价中的拥有关系和选择关系............................................010 第二节 拥有者效应与自我概念.................................................................012 第三节 选择者效应与认知失调理论、自我提升动机............................014 第四节 印象管理动机、委托代理理论、解释水平理论........................016 第二篇 结果评价偏差的行为证据与神经证据.............................. 021 第三章 理财行为中的评价偏差及分析框架.................................................022 第一节 金融理财决策中的评价偏差........................................................022 第二节 理财角色身份的经济学与心理学分析框架................................023 第三节 理财角色身份对结果评价偏差影响的研究设计........................029 第四章 选择权与拥有权对股票结果评价的影响——认知层面...............032 第一节 “虚拟拥有”“虚拟选择”对股票结果认知评价的影响............032 第二节 选择权和拥有权两两组合表征4 种理财角色身份....................034 第三节 内隐联想测验.................................................................................039 第四节 选择权和拥有权对股票结果认知评价的独立作用和交互 作用.................................................................................................040 第五章 股票结果认知评价的神经证据——事件相关电位研究...............058 第一节 结果评价中的FRN 效应：认知神经科学的研究视角..............058 第二节 结果评价的研究范式.....................................................................064 第三节 理财角色身份对股票结果认知评价的神经证据........................065 第六章 基于机器学习的股票结果评价差异探究.........................................095 第一节 机器学习方法应用于脑电研究....................................................095 第二节 基于LASSO 法对理财角色身份间建模：d- FRN 波在Fz 电极点的区分效力.........................................................................096 第三篇 结果评价的情绪感受差异及心理机制.............................. 103 第七章 “ 为自己理财”与“为他人理财”在情绪方面的差异.................104 第一节 结果评价的情绪感受.....................................................................104 第二节 在情绪感受层面的“基于自我选择的逆拥有者效应”..............105 第八章 “ 为自己理财”与“为他人理财”评价差异：尽责心、 印象管理的作用....................................................................................113 第一节 责任分散与印象管理动机的作用................................................113 第二节 “为他人理财”时“印象管理动机（决策声誉感）”与 “尽责心”的双重作用...................................................................114 第三节 研究五a：“为他人理财”损失时“决策声誉—尽责心” 更倾向于尽责心.............................................................................116 第四节 研究五b：“为他人理财”损失时，“尽责心”作用大于 “印象管理动机”.............................................................................117 第九章 股票涨跌与股票幅度对“观望他人理财”结果评价的作用.......124 第一节 观望他人的理财损失：是同情还是幸灾乐祸？........................124 第二节 观望他人微小损失时冷漠，大幅损失时幸灾乐祸—— 来自FRN 波的证据.......................................................................127 第三节 理财结果评价偏差的6 个研究结论............................................134 第四篇 评价偏差对管理的启示............................................................ 141 第十章 评价偏差研究述评...............................................................................142 第一节 主要内容回顾.................................................................................142 第二节 研究内容上的创新与理论贡献....................................................145 第三节 方法上的创新.................................................................................148 第四节 实践启示.........................................................................................150 参考文献.............................................................................................................. 152"