产品观与逻辑链 产品思维进阶手册

从一开始建立正确的产品思维！张小龙Foxmail早期团队成员讲述如何打造好产品的方法论。深入浅出教授好的产品经理如何把感性思维和理性思维相融合，深入挖掘用户需求，在开发过程中做出正确决策，并培养体系化的产品设计思维，打造有影响力的创新产品。 ★ 作者特点：作者毕业后加入张小龙Foxmail开发团队，后出国从事产品开发工作，担任技术主管，成长至今开始独立创业，致力发展自动化软件开发事业。通过大量工作实践案例，提出了本书的方法论和实操方法，帮助初级产品开发人员了解入门的思考方式，再到不断进阶的实战方法，帮助读者快速形成产品思维，获得体系化的产品设计能力，对于成长为带开发团队的负责人也有指导意义。 ★ 内容特色：本书内容从建立个人目标切入，“产品观”篇由浅入深讲述产品设计的技术方法和思考模型；“逻辑链”篇则从逻辑思考的角度，更进一步阐明产品决策需要以多方面、清晰的逻辑推理作为基础，从人性和逻辑的角度，深刻地揭示了“影响决策的根本因素”和“取胜的决定性因素”两个问题比较好的答案。 ★ 风格特色。行文简练，与实际工作和行业案例紧密结合，问题解决方案清晰，可操作性强；理论分析简洁而深刻，直达人性，对实际工作和思考方式有很好的指导作用。

本书内容从构建一个成功的产品的目标切入，“产品观”篇由浅入深讲述产品设计的技术方法和思考模型；“逻辑链”篇则从逻辑思考的角度，更进一步阐明产品决策需要以本书内容从构建一个成功的产品的目标切入，首先从“产品观”篇由浅入深讲述产品设计的技术方法和思考模型；其次，“逻辑链”篇则从逻辑思考的角度，更进一步阐明产品决策需要以全面、清晰的逻辑推理作为基础；最后从人性和逻辑的角度，深刻地揭示了“影响决策的根本因素”和“取胜的决定性因素”两个问题比较好的答案。 这本书以作者丰富的产品经验为基础，深入浅出地阐述了如何做出有影响力的产品。从梦想与使命的探讨，到正确的产品观、产品定位和产品设计思想和方法，作者用生动的案例和实用的工具，为读者展示了一条做好产品的清晰路径。在决策方面，书中强调利益最大化的重要性，并提供了团队建设的关键特征和操作指引。此外，作者呼吁读者用发展的眼光看待问题，活学活用，以“善良”和“平等”为初心，做出更好的产品。这本书既适合产品专业人士阅读，也适合对产品思维感兴趣的读者，对于打造团队产品文化也能带来良好的启发。

植国贤 2000 年毕业后加入张小龙带领的 Foxmail开发组，参与了 Foxmail 多个版本的开发工作。 2004 年，在奥地利 KEBA 公司从事自动化软件开发工作。2006 年回国负责 KEBA公司中国区技术工作，打造了一个出色的自动化软件技术团队。 2017 年辞职创业，今后将为自动化软件的进步而持续奋斗。

A 引子
A1 本书的由来 003
A2 不再迷茫 007
A3 谈谈梦想 012
A3_1_ 李开复 013
A3_2_ 雷军 014
A3_3_ 张小龙 015
B 产品观
基础篇 017
B1 什么是产品观 019
B2 产品观怎样才算“正” 021
B3 初心 023
B3_1_ WPS 024
B3_2_ Foxmail 025
B3_3_ 微信 026
B3_4_ 今日头条 029
B4 定位 031
B4_1_ 关于产品定位 031
B4_2_ 如何做好产品定位 033
B4_3_ 成功案例 040
技能篇 053
B5 用户 055
B5_1_ 用户的特点 055
B5_2_ 如何真正了解用户 057
B5_3_ 我们与用户应该是平等的 059
B6 需求 068
B6_1_ 需求的来源 069
B6_2_ 需求的辨识 072
B6_3_ 避免以战略行为代替实际需求 073
B7 产品设计 076
B7_1_ 分类 081
B7_2_ 抽象 082
B8 UI设计 089
B8_1_ 简洁性 090
B8_2_ 高效性、流畅性 091
B8_3_ 一致性 096
B8_4_ 人性化 099
B8_5_ 颜色的使用 104
B9 决策辅助工具 110
B9_1_ 数据分析 110
B9_2_ 灰度测试 112
提高篇 115
B10 用户体验 117
B11 做有灵魂的产品 123
B12 对未来的理解 126
B13 要不要向竞争对手学习 133
B14 创新，还是抄袭 138
B15 产品架构 141
B15_1_ 产品架构的重要性 142
B15_2_软件架构设计方法 142
C逻辑链
基础篇 153
C1 什么是逻辑链 155
C2 逻辑链分析法与逻辑链思维 157
C3 直觉决策与理性决策 163
C4 心理波动判断法 172
提高篇 175
C5 系统性思维 177
C6 逻辑链辩论法 180
C7 影响决策的根本因素 182
C8 取胜的决定性因素——团队，团队，还是团队 193
C8_1_ 好团队有什么特征 194
C8_2_ 好团队为什么重要 201
C8_3_ 如何打造好团队 203
D 后记 213
E 参考文献 217