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医学教育评价(第2版)

医学教育评价(第2版)

为医学教育工作者提供医学、口腔、护理、药学和相关卫生领域的全面指南
  • 字数: 495000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 北京大学医学出版社
  • 作者: (美)瑞秋·尤德考斯基(RachelYudkowsky),(美)尹海秀(Yoon Soo Park),(美)史蒂文·唐宁(StevenM.Downing) 著 王维民,王县成 译
  • 出版日期: 2024-05-01
  • 商品条码: 9787565930942
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 312
  • 出版年份: 2024
定价:¥118 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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编辑推荐 《医学教育评价》第2版为医学教育工作者提供了在医学、口腔、护理、药学和相关卫生领域的全面指南。本书第2版经过了医学教育评价领域专家的大量修订和更新。本书第1篇从医学专业的角度,介绍了评价基础和理论基础。第2篇涵盖了具体的评价方法,重点是效度、最佳实践、挑战和有效实施成功评价项目的实用指南。第3篇讨论了专题和最新的创新方法,包括情境判断测试、程序性评价、掌握性学习背景下的评价和关键特征方法。这本书易于理解,为医学教育工作者明晰了基本概念,提供了理解、解读、开发和有效实施评价方法所需的背景。 · Rachel Yudkowsky是美国伊利诺伊大学芝加哥分校医学院医学教育系教授兼研究生主任,曾任伊利诺伊大学芝加哥分校Allan L.和Mary L. Graham博士临床技能中心主任。 · Yoon Soo Park是美国伊利诺伊大学芝加哥分校医学院医学教育系副教授兼副主任,教育事务办公室科研主任。 · Steven M. Downing是美国伊利诺伊大学芝加哥分校医学院医学教育系名誉副教授。
内容简介
2019年出版的《Assessment in Health Professions Education(second edition)》(《医学教育评价(第二版)》)是在Rachel Yudkowsky等医学考试评价领域专家所撰写的同名专著第一版(2009年)基础上,进行大量更新后所呈现的医学教育考试领域的专业权威著作。该书包括三大部分(目录见附件),分别是评价基础、评价方法、专题,囊括了医学考试评价的意义、信效度、概化理论,考试有关的统计学基础、及格线划定,以及诸如理论考试、口试、行为学测试、基于工作场合的评价等。值得一提的是其中专题包括了当前热门的医学考试评价与分析方法,如模拟评价、项目反应理论、掌握性学习理论与考试评价等。既有广度、又有深度,可以填补当前我国医学教育考试评价领域专业理论支撑的差距,十分适合让医学专业人员或希望从事考试相关工作的人员入门与提高,帮助补充能够胜任医学教育考试的人员梯队。
目录
第1篇 评价基础
第1章 医学教育评价介绍3
乔治米勒金字塔4
四种主要的评价方法5
描述性评价及档案袋6
基本术语和定义7
教育中的转化科学13
小结14
参考文献14
第2章 效度和质量16
由目的驱动的评价及其原则16
了解你的目的17
针对评价目的选择评价方法18
调查效度与评估质量19
Kane效度框架:效度论证20
Messick效度框架:证据来源22
评估框架25
预防的重点:了解影响效度的因素25
小结29
参考文献29
第3章 信度31
导言31
信度的理论框架32
经典测验理论(CTT)32
信度指标:基于测试的方法34
信度指标:评分者38
测量的标准误(SEM)40
如何增加信度?41
信度预测:Spearman-Brown公式41
综合分数与综合分数信度42
小结43
附录:综合分数和综合分数信度补充资料45
参考文献48
第4章 概化理论49
背景与概述49
一个假定的测量问题的例子50
设计概化模型51
获得概化研究结果52
解释概化研究的结果53
开展决断研究54
解释决断研究55
概化研究与决断研究模型的变型57
非平衡设计57
多元概化理论58
额外的考虑60
小结61
附录4.1:概化研究的统计基础62
附录4.2:D研究(决断研究)的统计基础64
附录4.3:用来对表4.1中数据进行方差分析的统计软件语法65
参考文献66
第5章 统计学检验67
导言67
使用测评分数67
相关与校正相关72
试题分析72
测评的汇总统计77
常用公式78
项目反应理论78
小结79
附录:一些有用的公式和计算实例80
参考文献82
第6章 标准设定83
导言83
标准设定的8个步骤84
标准设定中的特殊问题88
设定表现标准的7种方法90
小结99
致谢100
参考文献100
第2篇 评价方法
第7章 笔试:命制高质量的构念反应性和选择反应性试题105
导言105
通过笔试进行评价105
构念反应性试题和选择反应性试题:定义106
构念反应性试题:简答题vs.论述题107
构念反应性试题:评分108
评分细则110
CR考题的人工评分111
CR试题的计算机评分112
构念反应性试题:对分数效度的不利之处113
选择反应性考题113
SR试题形式:命制MCQs的通用指南114
SR题干格式:避免已知的MCQ缺陷115
SR试题格式:MCQ的选项数量117
SR试题格式:MCQ的评分方法117
SR试题形式:非MCQs类型118
小结和结论119
参考文献119
第8章 口试122
全球范围内的口试123
口试效度的影响因素124
结构化口试125
评分和标准设定127
考生准备128
考官的遴选、培训及评估128
质量保障129
考后事项130
成本投入131
小结131
参考文献131
第9章 表现测评135
表现测评的优势136
明确表现测评的目的136
标准化病人136
给表现评分139
培训评分者140
案例预测评141
多站式表现测评:客观结构化临床考试(OSCE)141
OSCE评分:跨考站联合评分143
标准设定144
考务管理144
表现测评效度的影响因素144
结果效度:对教育的影响148
小结149
参考文献150
第10章 基于工作场所的评价153
基于工作场所的评价的概念153
胜任力导向的医学教育154
蓝图绘制155
基于工作场所的评价方法与评价工具157
评价管理161
评价数据的合理应用161
小结与展望163
参考文献163
第11章 描述性评价166
描述性评价工具166
优势167
描述性评价中的实际问题167
评估描述性评价的效度169
小结171
参考文献172
第12章 评价档案袋174
档案袋的设计174
档案袋的形成性评价用途:学习者驱动—教师提供支持175
导师在档案袋促进终身学习中的重要作用177
档案袋的终结性评价用途:学习者驱动—监督者提供评估177
档案袋效度的影响因素178
使用档案袋可能遇到的挑战181
案例示例182
小结184
参考文献184
第3篇 专 题
第13章 关键特征方法189
选择KF问题189
确定KFs190
准备KF考试资料190
应答形式191
评分191
KF考试评分191
构念代表性不足195
构念无关变量195
致谢195
参考文献196
第14章 基于模拟的评价197
导言197
什么是模拟?为什么要使用模拟?197
何时在评价中使用模拟?198
如何在评价中使用模拟?198
基于模拟的评价的效度威胁210
教师发展需求212
结果及教育影响212
小结212
参考文献213
第15章 情境判断测试216
导言216
练习15.1216
练习15.2218
情境判断测试在医学教育评价中的发展近况218
界定情境判断测试的关键组成部分及预期结果220
设计情境判断测试222
练习15.2的解答226
后记227
参考文献228
第16章 程序性评价:通向不同的评价文化231
传统的评价方法231
程序性评价232
对程序性评价的评估235
小结238
参考文献238
第17章 评价影响学习241
重新考虑关键概念和术语242
促进学习的评价的作用机制244
识别表现差距249
小结和后续步骤251
突击测评答案251
参考文献252
第18章 掌握性学习背景下的评价256
掌握性学习评价的解读与使用256
效度证据来源:内容259
效度证据来源:响应过程259
效度证据来源:内部结构和信度259
效度证据来源:与其他变量的关系260
效度证据来源:应用评价的结果261
小结266
致谢266
参考文献267
第19章 项目反应理论269
导言269
经典测验理论:基于样本的推论下的挑战270
项目反应理论:概述271
IRT的其他应用277
小结278
参考文献279
第20章 与统计人员紧密合作280
导言280
制订数据分析计划280
分析过程中的合作283
撰写手稿及其他285
小结286
参考文献286

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