中国法院2024年度案例(11)提供劳务者受害责任纠纷

本书是《中国法院2024 年度案例系列》（全23册） 的一个分册。含雇佣关系确 定、与承揽关系区分、雇主 与雇员等责任划分、赔偿协 议与标准、雇员致害赔偿、 义务帮工受害赔偿、致害赔 偿纠纷等。所选案例均是国 家法官学院从各地上报的典 型案例中挑选出来的精品案 例，全面涵盖该领域常见纠 纷内容。案情凝练，并由主 审法官精心撰写裁判要旨与 法官后语，可读性、适用性 强，能帮助读者节约查找和 阅读案例的时间，获得真正 有用的信息，为法官、检察 官、执法人员、律师、法律 顾问办理相关案件以及案件 当事人处理纠纷必备参考书 。

一、劳务关系的确定 1.众包骑手劳务关系的认定——沈甲诉上海人力资源管理江苏公司等提供劳务者受害责任案 2.外卖骑手等新业态从业者劳动关系认定——姜某、解某1诉某电子商务有限公司、某电子商务有限公司平阴分公司劳动争议案 3.弹性工作制职工下班途中发生交通事故致他人受损不应认定为履行职务行为——中国甲财产保险股份有限公司常熟中心支公司诉沈某甲等保险人代位求偿权案 4.提供劳务的途中发生意外事故不能直接认定为因劳务受到损害——沈某1等诉王某3、梅某4提供劳务者受害责任案 5.雇员妻子一同提供劳务受伤时是否应当受同等保护——谢某诉左某等提供劳务者受害责任案 6.接受劳务一方挂靠建筑公司从事涉案工程的实际施工，提供劳务者可要求被挂靠人承担连带责任——夏某诉胡某等提供劳务者受害责任案 7.提供劳务者在从事劳务活动中遭受人身损害，接受劳务一方应当承担赔偿责任——林某1诉某风电公司提供劳务者受害责任案 二、雇佣关系与承揽关系的区分 8.雇佣关系与承揽关系如何认定——姚某1诉某广告服务部、某酒吧提供劳务者受害责任案 9.承揽人在承揽过程中所受到的损害，定作人有过错的承担选任过失责任——周甲诉曾某1、熊某2承揽合同案 10.承揽人在完成工作过程中造成自己损害的，定作人不承担责任——李某1诉牟某2、徐某3承揽合同案 11.农村低矮住房建设与维修发生事故责任的界定——邢某1、康某2诉王某3、陈某4提供劳务者受害责任案 12.农村建房施工合同关系中的提供劳务者受害责任的认定——彭某2诉黄某1等提供劳务者受害责任案 13.损害赔偿纠纷中体现公平原则的问题——黄某1等诉邓某3等提供劳务者受害责任案 三、雇主与提供劳务者的责任划分 14.多重法律关系中安全生产责任之界定，——叶某1等诉冯某7等提供劳务者受害责任案 15.劳务提供者因劳务受到损害，根据双方过错承担责任——亚某某、阿某某诉莫某某等提供劳务者致害责任案 16.因提供劳务受伤举证责任的认定——陈某甲诉某保洁服务公司提供劳务者受害责任案 17.明确拒绝用工情况下，雇主不对提供劳务者的损害后果承担赔偿责任——王某1诉郭某2、李某3提供劳务者受害责任案 18.雇员防止损害发生的成本极低，却怠于履行自身注意义务应对其受伤担责——王某诉秦某提供劳务者受害责任案 19.雇主因雇员致人损害，先行承担赔偿责任后的追偿权等若干问题——城市物业管理处诉陈某1追偿权案 20.施工人致害案件中房屋业主安全保障义务的范围与边界——丁某1等诉某装饰材料公司等提供劳务者受害责任案 21.个人施工队中农民工受害时责任主体的认定——魏某诉张某等提供劳务者受害责任案 22.雇主追偿权的行使条件及范围——某物流公司诉刘某1追偿权案 23.发包人、承揽人存在过错导致劳务提供者受到损害的，应当根据过错程度承担相应责任——高某诉北海市某建材商行等提供劳务者受害责任案 24.发包人将工程发包给无资质的个人情形下的雇员受害赔偿责任认定——王某甲诉某商贸公司等提供劳务者受害责任案 四、雇主与其他被告、第三人之间的责任划分 25.第三人向提供劳务者帮工时致其损害，雇主在无过错情况下应承担补偿责任——董某1诉贾某提供劳务者受害责任案 26.雇主责任与第三人侵权责任竞合——张某1诉朱某2提供劳务者受害责任案 27.实际经营者与名义经营者对提供劳务者受害的责任承担——龙某诉邱甲、邱乙提供劳务者受害责任案 五、赔偿协议与标准 28.超期未能工伤认定的劳动者诉请依照工伤标准评残并主张工伤赔付的不予支持——何某诉潘某、塑料公司提供劳务者受害责任案 29.雇主为雇员购买意外险，能否抵扣雇主责任——赵某1诉张某2等提供劳务者受害责任案 30.雇主替员工购买的人身意外保险赔偿金应抵扣雇主赔偿责任——刘某1诉王某2提供劳务者受害责任案 31.基于同一事实的侵权法律关系和保险合同法律关系可并案处理——喻某某诉某保险公司等提供劳务者受害责任案 32.借调用工关系下员工因劳务遭受损害如何赔偿——沈某1诉某工程建设管理公司等提供劳务者受害责任案 33.特定情形下临时监护人代签赔偿协议效力判定的考量因素——朱某1等诉孙某4、申甲提供劳务者受害责任案 34.提供劳务者与接受劳务者签订赔偿协议后又起诉撇销的，应证明存在法定可撤销情形——王某1诉某建筑废弃物再生技术有限公司提供劳务者受害责任案 35.以重大误解、显失公平为由撤销劳务赔偿协议的认定——刘某1诉杨某2提供劳务者受害责任案 六、义务帮工的认定与责任承担 36.多重法律关系中，被帮工人主体的认定——姜某1诉甲科技公司等义务帮工人受害责任案 37.关于义务帮工责任纠纷的归责问题探究——李某诉阮某、查某义务帮工人受害责任案 38.经雇主指示的义务帮工行为责任认定——金某1诉陈某2义务帮工人受害责任案