公司治理与股权激励实务指引

本书从公司治理与股权 激励的内在联系为出发点， 结合作者多年的实战经验， 对公司如何有效治理并设计 和实施股权激励做了实务指 引。主要包括：公司治理的 模式、股东会与董事会的制 度构建、股东控制权的合理 配置、股权激励计划的方案 指引、股权激励计划的考核 指导设计指引、股权激励员 工持股平台的选择、股权激 励相关范本与模块分析、常 用股权激励的配套规定等， 内容操作适用性强，体例板 块设置简明实用。

王文书，北京市明宪律师事务所主任律师，创始合伙人，中国人民大学法学院法律硕士。 王文书律师自2005年起一直从事法律实务工作，担任多家企事业单位的常年法律顾问及专项法律顾问，对公司治理及股权激励事务具有丰富的实务经验，擅长公司治理、股权架构设计以及股权激励方案的设计，多次为企业股东及高管进行相关培训并广受好评。工文书律师曾获评为北京市优秀法律工作者，并多次就所代理案件及社会热点问题接受《法治日报》《新京报》《中国产经新闻》《北京日报》《财经时报》《证券日报》等多家媒体采访。

上篇 公司治理制度 第一章 建立完善的公司治理制度 第一节 正确认识公司治理制度 第二节 公司治理制度的三种模式 第三节 G20／OECD公司治理的原则 第四节 我国公司治理的原则及存在的主要风险 第五节 2023年《公司法》对公司治理的加强与完善 第二章 公司治理之四大组织机构 第一节 公司治理与公司管理的区别 第二节 公司的权力机构——股东会 第三节 公司的执行机构——董事会 第四节 公司的日常管理机构——经理 第五节 公司的监督机构——监事会或审计委员会 第三章 公司治理之公司章程的设计 第一节公司章程的法律特征与主要内容 第二节公司章程的设计原则与自治事项 第三节公司章程设计的实务指南 第四章 公司治理之股权结构设计 第一节 股东控制权之九大关键持股比例 第二节 股东控制权之一致行动人的设计 第三节 股东控制权之有限合伙的设计 第五章 公司治理之道德风险防范制度设计 第一节 完善公司授权制度 第二节 完善信息披露制度 第三节 限制不当关联交易制度 第六章 公司治理之热点法律问题 第一节 公司法定代表人的法律责任问题 第二节 公司章程与股东协议的法律问题 第三节 隐名股东与股权代持的法律问题 下篇 股权激励制度 第一章 以股权激励制度打造企业命运共同体 第一节 股权激励制度的历史与发展 第二节 股权激励制度的理论及概念辨析 第三节 以股权激励制度打造企业命运共同体 第四节 股权激励的各种模式简介 第二章 股权激励计划的实施基础 第一节 企业实施股权激励计划的需求诊断 第二节 企业实施股权激励计划的尽职调查 第三节 企业实施股权激励计划的内部制度完善 第三章 股权激励计划的方案设计指南 第一节 股权激励计划方案设计的八大模块概述 第二节 模块一：选择合适的股权激励模式 第三节 模块二：确定股权激励的激励对象 第四节 模块三：确定股权激励额度(总额度和单个激励对象激励额度) 第五节 模块四：确定股权激励的激励标的价格 第六节 模块五：确定股权激励的来源(激励标的的来源和购股资金的来源) 第七节 模块六：设计股权激励计划的时限 第八节 模块七：设计股权激励计划的约束条件(授予条件和行权条件) 第九节 模块八：设计股权激励计划的调整与修改、变更及终止机制 第四章 股权激励计划的考核制度设计指南