人才队伍建设实践与发展趋势研究

随着科教兴国战略、人 才强国战略、创新驱动发展 战略的深入实施，中等职业 教育、高等教育快速发展， 出国留学、来华留学持续增 长，专业技术人员继续教育 、职业技能培训稳步推进， 人才队伍建设实践不断扩展 和深化，大批优秀人才脱颖 而出、健康成长，在改革开 放和现代化建设中发挥了重 要作用，人才队伍建设取得 显著成绩。本书立足人才发 展新时代，坚持人才引领发 展的战略地位，从整体人才 资源开发的高度，结合经济 社会发展需求尤其是创新驱 动发展需求，兼顾国内、国 际两种人才资源，聚焦人才 培养、培训、流动、使用、 评价、激励等各个环节，综 合运用文献研究、政策分析 、数据分析等研究方法，分 析人才队伍建设实践取得的 成效和存在的问题，揭示人 才队伍的规模、结构、质量 的现状和发展趋势，全面、 深入、动态地呈现了人才队 伍的全景图，为政策制定和 理论研究提供实证参考。

第一章 绪论 第一节 选题意义 第二节 概念界定 第三节 研究设计 第四节 本书框架 第二章 人口发展对人才发展的影响分析 第一节 人口发展趋势 第二节 人口发展对高中阶段教育的影响 第三节 人口发展对高等教育的影响 第四节 人口发展对劳动力的影响 第五节 结论与建议 第三章 科技发展对人才发展的影响分析 第一节 科技发展趋势 第二节 科技发展对就业的影响 第三节 科技发展对人才发展的挑战 第四节 对策建议 第四章 中等职业教育人才培养成效分析 第一节 中等职业教育人才培养历程 第二节 中等职业教育人才培养主要成就 第三节 中等职业教育人才培养存在的问题 第四节 中等职业教育人才培养的对策建议 第五章 高等教育人才培养成效分析 第一节 高等教育人才培养历程 第二节 高等教育人才培养主要成就 第三节 高等教育人才培养存在的问题 第四节 高等教育人才培养的对策建议 第六章 来华留学人才培养成效分析 第一节 来华留学生发展趋势 第二节 来华留学政策分析 第三节 来华留学人才培养的主要成效 第四节 来华留学人才培养存在的问题 第五节 政策建议 第七章 专业技术人员继续教育成效分析 第一节 专业技术人员继续教育的发展历程 第二节 专业技术人员继续教育的主要成效 第三节 专业技术人员继续教育存在的突出问题 第四节 完善专业技术人员继续教育的政策建议 第八章 职业技能培训成效分析 第一节 职业技能培训的发展历程 第二节 职业技能培训的主要成效 第三节 职业技能培训存在的突出问题 第四节 完善职业技能培训的对策建议 第九章 博士后队伍建设研究 第一节 博士后队伍建设的简要历程 第二节 博士后队伍建设的主要成效 第三节 博士后队伍建设的突出问题 第四节 博士后队伍建设的对策建议 第十章 海外留学人才队伍建设研究 第一节 海外留学人才队伍的发展趋势 第二节 出国留学和留学回国政策分析