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中国法院2024年度案例 提供劳务者受害责任纠纷

中国法院2024年度案例 提供劳务者受害责任纠纷

  • 字数: 156000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国法制出版社
  • 作者: 国家法官学院,最高人民法院司法案例研究院
  • 出版日期: 2024-05-01
  • 商品条码: 9787521643497
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 208
  • 出版年份: 2024
定价:¥68 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
专业务实:国家法官学院与最高人民法院司法案例研究院共同编辑,连续出版13年,为新型疑难法律问题提供参考解决方案。 打造“简便易用、专业实用、好读好用”案例 促进法律适用统一 专业务实:国家法官学院与最高人民法院司法案例研究院共同编辑,连续出版13年,为新型疑难法律问题提供参考解决方案。 规模强大:23个分册包含传统和新近的热点纠纷,具有广泛的选编基础和较强的代表性。 内容独特:提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点,主审法官撰写“法官后语”,展现法律适用方法和裁判思路。 数据库增值:购买本书,扫描前勒口二维码,即可在本年度免费使用往年同类案例数据库。 解析裁判规则的价值功能、适用要点、为法律适用提供可操作性指引。
内容简介
本书是《中国法院2024年度案例系列》(全23册)的一个分册。含雇佣关系确定、与承揽关系区分、雇主与雇员等责任划分、赔偿协议与标准、雇员致害赔偿、义务帮工受害赔偿、致害赔偿纠纷等。所选案例均是国家法官学院从各地上报的典型案例中挑选出来的精品案例,全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练,并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语,可读性、适用性强,能帮助读者节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用的信息,为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷推荐参考书。
目录
一、劳务关系的确定
1.众包骑手劳务关系的认定
——沈甲诉上海人力资源管理江苏公司等提供劳务者受害责任案
2.外卖骑手等新业态从业者劳动关系认定
——姜某、解某1诉某电子商务有限公司、某电子商务有限公司平阴分公司劳动争议案
3.弹性工作制职工下班途中发生交通事故致他人受损不应认定为履行职务行为
——中国甲财产保险股份有限公司常熟中心支公司诉沈某甲等保险人代位求偿权案
4.提供劳务的途中发生意外事故不能直接认定为因劳务受到损害
——沈某1等诉王某3、梅某4提供劳务者受害责任案
5.雇员妻子一同提供劳务受伤时是否应当受同等保护
——谢某诉左某等提供劳务者受害责任案
6.接受劳务一方挂靠建筑公司从事涉案工程的实际施工,提供劳务者可要求被挂靠人承担连带责任
——夏某诉胡某等提供劳务者受害责任案
7.提供劳务者在从事劳务活动中遭受人身损害,接受劳务一方应当承担赔偿责任
——林某1诉某风电公司提供劳务者受害责任案
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