您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
珞珈管理评论2024年卷第1辑(总第52辑)

珞珈管理评论2024年卷第1辑(总第52辑)

  • 字数: 291
  • 出版社: 武汉大学
  • 作者: 编者:武汉大学经济与管理学院|
  • 商品条码: 9787307242852
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 184
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
定价:¥48 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
本书收录了有关管理学 方面的8篇论文,具体包括 :兼顾型高绩效工作系统的 组态效应研究、职业妥协对 产业工人反生产行为的影响 机制研究、高管早期环境污 染经历对企业盈余管理影响 研究、国有资产管理体制变 革如何影响企业创新、董事 网络能否促进企业数字化转 型、董事会非正式层级与企 业绿色创新研究、供应链可 见性与企业绩效研究、智能 家居产品感知能动性和社会 角色类型对消费者产品态度 的影响等。论文对相关领域 的热点问题进行了研究并根 据相应结论提出了对策。各 篇论文采用定性研究与数理 模型相结合,并用现实丰富 的数据代入模型实证,验证 逻辑的正确性,再进行进一 步的逻辑推理得出结论,具 有很强的说服力。本书可以 作为研究、决策和逻辑分析 的参考。
目录
兼顾型高绩效工作系统的组态效应研究:一个链式中介模型 职业妥协对产业工人反生产行为的影响机制研究 环境之痛,企业之伤:高管早期环境污染经历对企业盈余管理影响研究 大道至简:国有资产管理体制变革如何影响企业创新? 董事网络能促进企业数字化转型吗?——基于独立董事网络中心度的考查 董事会非正式层级与企业绿色创新 供应链可见性与企业绩效:基于元分析的研究 智能家居产品感知能动性和社会角色类型对消费者产品态度的影响——基于自我扩展理论

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网