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科学管理原理 典藏版

科学管理原理 典藏版

  • 字数: 79000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (美)弗雷德里克·泰勒 著 马风才 译
  • 出版日期: 2024-05-01
  • 商品条码: 9787111746973
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 164
  • 出版年份: 2024
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精选
编辑推荐
-不管外界环境如何变迁,科学技术生产力如何发展,这些管理经典提出的管理问题依然存在,它们总结的管理经验依然有益,它们研究的管理逻辑依然普遍,它们创造的管理方法依然有效。 -“华章经典·管理”丛书典藏版,在旧版本的基础上进行了全面升级。 -全新审校,内容更准确,深度呈现大师光辉睿智的思想。 -双色印刷,重点突出,阅读不疲惫。 -纯质纸张,手感顺滑,指尖不只有墨香,更有温度。 -精美设计,全系列优选经典专色,统一烫银,自用送礼两相宜。 -大师经典之作,细节优化打磨,或许你的书柜还缺这样一套管理经典。
内容简介
纵然离世已有百年,弗雷德里克·泰勒仍能为人们带来启发:他提出的管理问题依然存在,他总结的管理经验依然有益,他研究的管理逻辑依然普遍,他创造的管理方法依然有效。泰勒携这本《科学管理原理》开创了一个管理新时代,也在其后的百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。泰勒的管理理论看似简单,其实内涵丰富,并非能被一个时代完全吸收。只有亲自翻阅大师的著作,才能领会管理的真谛;也只有实践大师的理论,才能实现管理的目标——“使雇主的财富最大化,同时使每一位雇员的财富最大化”。
目录
丛书赞誉
出版说明
总序(席酉民)
推荐序(赵曙明)
前言
第1章科学管理的基础·1
财富最大化只能是劳动生产率最大化的结果。工人和管理者双方最重要的目标是培训和发掘企业中每个人的技能,以便每个人都能尽其天赋之所能,以最快的速度,用最高的劳动生产率从事适合他的等级最高的工作。
第2章科学管理的原理·23
科学管理原理有四个基本组成要素:第一,形成一门真正的科学;第二,科学地选择工人;第三,对工人进行教育和培养;第四,管理者与工人之间亲密友好地合作。正是科学、协调、合作、最大化的产出、实现每个人的劳动生产率最大化和财富最大化等各个要素的集成,构成了科学管理。
译者后记·133
泰勒小传·137

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