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澳大利亚职业教育技能政策研究:以可雇佣性技能为中心

澳大利亚职业教育技能政策研究:以可雇佣性技能为中心

  • 字数: 250000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 天津人民出版社
  • 作者: 杨勇
  • 出版日期: 2024-01-01
  • 商品条码: 9787201201832
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 296
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
本书借鉴渐进决策理论、多源流理论以及新人力资本理论,运用文献梳理、比较研究、历史—逻辑和案例研究等方法,研究澳大利亚职业教育技能政策,特别是以可雇佣性技能政策为中心的非技术技能政策。
目录
第一章导论
1.1研究背景
1.2研究目的与意义
1.3核心概念辨析
1.4理论分析框架
1.5研究方法
1.6研究创新之处
第二章文献综述
2.1可雇佣性技能研究现状综述
2.2职业教育领域可雇佣性技能研究综述
2.3澳大利亚可雇佣性技能政策研究综述
第三章技能及职业教育技能观的演进
3.1技能与可雇佣性技能
3.2职业教育技能观的变迁
3.3小结
第四章澳大利亚职业教育体系及技能政策演进
4.1澳大利亚职业教育体系及特色
4.2澳大利亚职业教育技能政策的演进
4.3通用技能与可雇佣性技能
4.4小结
第五章可雇佣性技能前奏:关键能力政策的提出、内容与实施
5.1职业教育需要培养通用、可迁移技能
5.2关键能力相关政策及内容
5.3关键能力的实施
5.4小结
第六章可雇佣性技能确立:可雇佣性技能政策的形成、内容及实施
6.1《未来所需的可雇佣性技能》报告
6.2《最终报告:支持可雇佣性技能认证与记录的发展策略》
6.3政策实施:可雇佣性技能融入培训包
6.4小结
第七章可雇佣性技能拓展:基础技能政策的形成、内容及实施
7.1《国家成人基础技能策略》形成过程及政策内容
7.2以基础技能为架构,构建综合技能体系
7.3基础技能政策的实施
7.4小结
第八章澳大利亚职业教育技能政策对我国的启示
8.1我国职业教育技能政策的相关表述
8.2澳大利亚职业教育技能政策的启示
8.3小结
结语
附录英文缩略词及中文对照表
参考文献

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