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内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响研究

内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响研究

  • 字数: -1
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 东北财经大学出版社
  • 出版日期: 2023-01-01
  • 商品条码: 9787565446795
  • 版次: 1
  • 出版年份: 2023
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精选
内容简介
聚焦于内部薪酬差距与企业全要素生产率的研究视角,本书主要致力于解决以下问题:第一,考察内部薪酬差距的加大是促进还是抑制企业全要素生产率的提升;第二,依据人力资本理论,探讨内部薪酬差距的不同构成能否影响企业全要素生产率,以及不同人力资本的影响效果是否存在显著差异;第三,辨析产权性质以及CEO权力是否在内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响中存在显著的调节效应。

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