您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
传统文化与人力资源管理

传统文化与人力资源管理

  • 字数: 250
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国原子能出版社
  • 出版日期: 2022-12-01
  • 商品条码: 9787522125572
  • 版次: 1
  • 出版年份: 2022
定价:¥76 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
人力资源作为一种新的管理模式,已经越来越多地被接受,但在发展过程中存在相应的体制和机制上的问题,需要吸取传统文化在重人、选人、激励方面的合理因素,以此启发用人单位在人力资源的开发与创新中加以运用和借鉴。因此,本书着重围绕孔子、孟子、荀子、老子、庄子和韩非等人的思想文化,探讨传统思想在人力资源管理的实践应用,并从人性理论、理想人格、成人之道和学习理论等内容对人力资源开发进行分析,能够为现代人力资源管理提供参考。

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网