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劳动合同法速查速用大全集 畅销6版 实用珍藏版

劳动合同法速查速用大全集 畅销6版 实用珍藏版

  • 字数: 143000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国法制出版社
  • 出版日期: 2024-04-01
  • 商品条码: 9787521641691
  • 版次: 6
  • 开本: 16开
  • 页数: 208
  • 出版年份: 2024
定价:¥42.8 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
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百科全书式全面覆盖:     劳动合同的订立、试用期与服务期、劳动合同的效力、劳务派遣、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除、劳动合同争议的解决、社会保险     强大的实用性和实践性:     “现实问题”+“律师解答”,选取工作和生活中*常见*棘手的劳动合同法问题,由律师进行专业、细致的解答     通俗易懂、标准讲解:     律师对法律知识的解释深入浅出,让读者能轻松看懂。每个问题都有其对应的“法条链接”,让读者在实际应用中做到“有法可依”     超强的检索查找功能:     本书将常见的劳动合同法问题分门别类的汇编在一起,让读者能够一目了然、方便查找
内容简介
《劳动合同法速查速用大全集》由刘纪伟,赵辰主编
目录
第一章劳动合同的订立——怎样订立劳动合同
应聘人员有权向用人单位了解哪些事项?
用人单位能扣押劳动者的身份证吗?
公司可以用就业协议代替劳动合同吗?
没有签订劳动合同,劳动关系成立吗?
未订立书面劳动合同且对劳动报酬约定不明怎么办?
劳动者到新单位后,什么时候签订劳动合同?
什么是无固定期限劳动合同?通常什么情况下可以签订?
用人单位能任意与劳动者约定违约金吗?
计件工作也能签订劳动合同吗?
到分店工作应该与总部签订劳动合同吗?
劳动者拒绝签订劳动合同的,用人单位怎么办?
可以在劳动合同中约定当劳动者绩效不佳时劳动合同终止吗?
劳动者与两家以上用人单位签订劳动合同,违反法律规定吗?
第二章试用期与服务期——劳动合同中的两个重要问题
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