中国培训事业发展报告（2023）

培训事业;培训政策;培训实践;培训技术

《中国培训事业发展报告》是全面、系统分析总结中国培训事业发展状况的蓝皮书，对中国培训事业的政策制度、体系建设、理论进展、技术应用、实践与创新等进行分析研究，为政府部门制定政策提供参考，为机关、企事业单位培训工作提供借鉴，并力争成为中国培训事业相关各方广泛参与的共同平台和交流园地。本书是培训蓝皮书系列的第三本，从党政干部教育培训、企业管理人员培训、专业技术人才继续教育、职业技能培训等业态和培训理论、技术、实践等角度，以2022年各类培训实践和数据为基础，对中国培训事业发展的政策、制度、体系建设以及理论、技术、实践创新状况等进行分类梳理和总结分析。

余兴安，中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员，全国政协委员，国务院特殊津贴专家。担任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。研究领域涉及行政体制改革、人事制度改革、人才资源开发及中国古代政治制度等。相关著作有《多元文化与社会进步》（1988）、《行政管理研究概览》（1992）、《编制管理基础》（1993）、《公共部门人力资源管理》（2002）、《激励的理论与制度创新》（2005）、《人力资源服务概论》（2016）、《人力资源管理风险防控》（2017）、《中国人力资源发展报告》（2014，2015，2016，2017，2018，2019）等。

Ⅰ 总报告12022年中国培训事业发展报告  刘文彬  刘晔  邢蓉  冯惠霞／001Ⅱ 分报告22022年中国职业技能培训发展报告  谢晶／02632022年专业技术人才知识更新工程实施情况  人力资源和社会保障部专业技术人员管理司／03542022年中国继续医学教育发展报告  杨爱平  孙澈  熊可慧  李振宁  陈心仪／04152022～2023年中国科技培训创新发展报告  吴青云  成瑶瑶  顾玲琍／060Ⅲ 专题报告6学习的精益化时代——2022年培训行业发展报告  唐平／078Ⅳ 地方与区域篇7江苏省专业技术人员继续教育优化路径  钟延红／1098重庆市职业技能培训品牌开发与培育  李贤柏  钱良群  向薪蓉／1229上海市对口地区科技人才培训的实践与思考——以上海科技管理干部学院为例  于长宏  顾玲琍／15310郑州市民办职业培训学校高质量发展对策研究  娄渊胜  马大卫  鲍锐／169Ⅴ 实践与探索篇11以干部能力素质提升引领区域高质量发展——深圳市龙岗区推动干部教育培训高质量发展策略研究  王清科／17812国网高培中心：构建“六统一”培训体系 推动教育培训高质量发展    杨爱勤  张庆伟  刘心  程璐楠  唐雪萍／19313中国石化创新型科技人才培训模式探索与实践  盛湘  刘志凯  王永凤  冯絮影  李锐／20714新时代人才培训体系建设的探索与实践——以广西交通投资集团有限公司为例  叶娟  刘晓  黄雯  覃梅  龙建才  杨鸿雁／21915共建机器视觉现场工程师培养的改革模式——凌云光公司的校企合作创新实践  徐傲  杨艺／23316“青研班”继续教育模式探析  吕荣能／244Ⅵ 培训技术篇17领导干部专业化能力培训体系建设探析  时宏明／25918创新构建事业单位工作人员培训“四唯”体系  王奕力／27019提升单位职工培训效率的策略  黄莺／28120基于产教融合模式技师学院高技能人才培训体系的构建与实施  卢必林／29021基于能力的产品研发人员培训模式探索与实践  陈强  耿涛  屈斌／29922中小微企业培训存在的问题与解决思路  赖艳丹／30923企业安全培训的典型问题与解决方案  唐磊／32024数智人才、创新人才和绿色人才的价值探索、发展趋势及培养建议  胡丽  崔连斌／33425全媒体视域下大众传媒影视人才培养模式研究  贾宏宝／35926新形势下技工院校技能人才职业素养提升研究  郑兵／369Ⅶ 大事记272022年培训事业大事记  冯惠霞  郝丽  柏玉林／378