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将培训转化为商业结果·转化篇 学习发展项目的6Ds指导手册(管理者版)(学习者版)(修订本)

将培训转化为商业结果·转化篇 学习发展项目的6Ds指导手册(管理者版)(学习者版)(修订本)

"1.6Ds法则套书之一 2.以正反两面的形式编排,适合阅读、使用和参考。 3.书中提供了数十个简练、实用、经过检验的工作表、行为计划和工具,并在附录中提供了各个表格的填写样例,方便读者拿来即用。"
  • 字数: 172000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (美)安德鲁·杰斐逊,(美)罗伊·波洛克,(美)卡尔霍恩·威克 著 周涛,田川农 译
  • 出版日期: 2024-03-01
  • 商品条码: 9787121472480
  • 版次: 2
  • 开本: 16开
  • 页数: 172
  • 出版年份: 2024
定价:¥49 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
要想在这个竞争激烈的社会中取胜,企业越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地学习与发展。本书是6Ds法则的指导手册,告诉参与学习与发展项目的管理者和学习者“怎么做”,并告诉读者如何从学习与发展项目中获得更多的价值,如何将培训课程的内容学以致用,推动培训向业务结果的转化。本书包括两部分,分别针对管理者和学习者,以正反两面的形式进行编排,适合阅读、使用和参考。书中提供了数十个简练、实用、经过检验的表单,并在附录中提供了各个表单的填写样例,方便读者使用。
作者简介
"周涛,译者,擅长英文翻译,翻译过多部作品,如《将培训转化为商业结果·转化篇——学习发展项目的6Ds指导手册(管理者版)(学习者版)》,电子工业出版社,2017年出版。 安德鲁·杰斐逊 Fort Hill公司总裁兼CEO,致力于帮助企业在学习与发展项目的投资上获得更大回报。他有着丰富的管理经验,理解公司运营的挑战,因此也明白每笔投资的回报都价值连城。在加入Fort Hill公司之前,他曾经是Vital Home Services的CEO、AmeriStar Technologies的COO和顾问。在职业生涯的早期,他是一位专注于复杂交易领域的律师。 罗伊·波洛克博士 Fort Hill公司首席学习官,著名的演讲家。热爱学习与分享,对所有通过学习帮助个人和团队成长的工作充满热情。他对商业和学习都有着很高的敏感度。在加入Fort Hill公司之前,他曾是史克必成(SmithKline Beecham)动物健康公司的全球战略产品开发副总裁,也曾在辉瑞公司的宠物健康部门担任副总裁。 卡尔霍恩·威克 Fort Hill公司创始人、主席。他是全美在领导力和组织绩效改进方面著名的专家。2006年,他获得Association of Learning Providers授予的“年度思想领袖”称号;2007年,他获得Work-Learning研究院授予的Neon Elephant奖(此奖项表彰那些在工作绩效和学习领域有重大贡献、突破创新同时拥有职业道德的人)。 "
目录
让学习物有所值的三把钥匙(管理者版)
1.赢在准备
2.全情投入
3.推动产出
结语
附录表单填写样例(管理者版)

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