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激活内部创新
字数: 187000
装帧: 平装
出版社: 机械工业出版社
作者: (美)凯哈·克里彭多夫 著 吴家喜 译
出版日期: 2024-02-01
商品条码: 9787111745259
版次: 1
开本: 32开
页数: 544
出版年份: 2024
定价:
¥79
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作者走访从腾讯(Tencent)和亚马逊(Amazon)到万事达(Mastercard)和星巴克(Starbucks))等先进公司,从150多名内部创新者和领先公司专家的采访中提炼出的创新方法论 描绘了从内部创新的障碍,并提供了消除这些障碍的工具,详细描述了有远见的领导者如何在组织内部创建自由岛,以激活现有员工的潜力,来打破初创者个人的固执己见。对于那些希望在不放弃工作的情况下改变世界的人来说,本书是一个实用的、鼓舞人心的指南。
内容简介
如果等着企业家创新,我们就不会有手机、个人电脑或电子邮件。作者根据150多名内部创新者和领先专家的采访以及对当今成功公司(从腾讯(Tencent)和亚马逊(Amazon)到万事达(Mastercard)和星巴克(Starbucks))的洞见,为从内部开启创新提供了一个循序渐进的方法。他描绘了阻碍从内部创新的障碍,并提供了消除这些障碍的工具,详细描述了有远见的领导者如何在组织内部创建自由岛,以激活现有员工的潜力,来打破初创者个人的固执己见。对于那些希望在不放弃工作的情况下改变世界的人来说,本书是一个实用的、鼓舞人心的指南。
目录
推荐序
前言 客户教给我的东西
第1章 我们当中真正的创新者1
创新的真谛4
规模的双重优势10
员工的创意往往比创始人的创意更重要12
未来会怎样14
数字化和加速度17
数字化正在改变游戏规则17
大幅降低成本18
层级制度跟不上步伐19
结束语20
第2章 六个特质和七大障碍22
与企业家不一样23
核心流程24
六个重要特质25
成功的根源31
克服障碍33
结束语35
第3章 意图:发现并把握机会36
走进厨房39
不畏老板,服务公司与世界39
发现并抓住机会40
意图的三个拦路虎44
结束语51
第4章 需求:知道去哪里找机会53
知道去哪里找55
战略金字塔58
一个在红帽公司开启可能性的创意65
更多搜索创意的切入点67
结束语78
第5章 选择:如何产生颠覆性创意79
快速通行证81
构建创意组合的框架83
结束语94
第6章 价值阻碍:消除“企业抗体”95
什么是价值阻碍96
商业模式至关重要97
诀窍:没有破坏的破坏98
典型的例子:Xbox99
解构商业模式的八个维度103
结束语122
第7章 行动:获得试验许可124
有时不得不违背体制125
干中学127
敏捷的兴起128
敏捷企业131
设计敏捷试验133
结束语145
第8章 团队:打造敏捷团队147
持续进化的Redbox团队152
释放猎豹154
七步打造高效团队156
第9章 环境:创造自由之岛173
拯救索尼的普通员工176
内部创新的可靠驱动因素179
六类利益相关者183
美国证券交易所如何运作并改变一个行业186
结束语194
第10章 领导者:如何释放内部创新活力195
回报196
清除戏剧噪声198
培育花园201
培养创新人才205
建立支持性组织结构207
塑造正确的文化211
我们要去何方214
总结218
附录A 企业家是创新者吗219
附录B 价值阻碍因素列表222
附录C 团队框架224
附录D 创新优胜者227
致谢230
注释233
参考文献245
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