中小企业生态创新：驱动因素与绩效转化机制（仅供馆配）

本书立足中国转型经济情境, 系统深入地探讨中小企业生态创新的驱动因素和绩效转化机制, 以期提炼中小企业生态创新“为何”“如何”贡献可持续发展的理论规律。在扎实的理论探究与规范的实证分析的基础上, 明晰了中小企业生态创新的驱动因素, 剖析了生态创新影响中小企业绩效的内在作用机制, 揭示了生态创新与中小企业绩效间的权变关系机理。

陈奎庆，研究员、常州大学商学院硕士生导师，主要从事创新与管理等领域的研究与教学工作，主持承担国家社科基金项目1项、教育部人文社科基金项目1项、江苏省社科基金项目1项，在《管理评论》《管理学报》等核心期刊上发表论文20多篇，出版的学术专著《中国情境下创业型领导对新创企业成长的影响机制研究》曾获江苏省第十六届哲学社科优秀成果二等奖，主编的两部教材《创业管理：理论、案例与实训》《大学生创新创业教程》均入选江苏省高校重点教材2部，主持的2项教学成果《基于“五业、五动、五结合”的创新创业教育模式构建与实践》《“双模式”“三平台”创新创业人才培育体系构建与实践》均获江苏省教学成果（高等教育类）二等奖。彭伟，中山大学管理学博士、美国Texas Christian Universtiy访问学者，江苏省首批社科优青、江苏省“333工程”中青年科技带头人、江苏高校“青蓝工程”学术带头人、江苏省科技智库杰出青年人才，现任常州大学商学院教授、博士生导师，主要从事创新与创业管理领域的研究与教学工作。先后主持承担国家社科基金项目3项（含重点项目1项）、国家社科基金重大项目子课题1项、教育部人文社科等科研项目10多项，在CSSCI期刊发表论文50余篇，出版学术专著多部，多项智库报告获省领导肯定性批示，荣获江苏省哲学社科优秀成果二等奖2项、三等奖2项、江苏省教育教学与研究成果二等奖1项、江苏社科应用研究精品工程二等奖1项。赵帅，常州大学商学院讲师

第1章绪论0011.1研究背景0011.1.1现实背景0011.1.2理论背景0021.2研究问题0031.2.1剖析中小企业生态创新的多层次驱动因素0031.2.2探讨生态创新影响中小企业绩效的内在机制0041.2.3考察生态创新与中小企业绩效之间的权变关系机理0051.3研究意义0051.3.1理论意义0051.3.2现实意义0061.4研究方案0071.4.1研究思路0071.4.2技术路线0071.4.3研究方法0081.4.4内容组织010第2章文献回顾与述评0122.1理论基础0122.1.1高阶理论0122.1.2资源基础理论0152.1.3制度理论0172.1.4竞争优势理论0202.1.5自然资源基础观0232.2生态创新研究综述0262.2.1生态创新的内涵0272.2.2生态创新研究进展0292.2.3生态创新研究文献述评041第3章中小企业生态创新的驱动因素0433.1问题提出0433.2文献回顾0453.2.1高管环保意识0453.2.2组织冗余0493.2.3制度压力0553.3研究假设0593.3.1高管环保意识对中小企业生态创新的影响0593.3.2组织冗余对中小企业生态创新的影响0613.3.3制度压力对中小企业生态创新的影响0623.3.4组织冗余的调节作用0643.3.5制度压力的调节作用0653.3.6制度压力和组织冗余的联合调节0653.4研究方法0673.4.1样本选取和数据收集0673.4.2偏差检验0683.4.3变量测量0693.4.4数据分析方法0723.5研究结果0743.5.1测量工具的检验0743.5.2描述性统计和相关性分析0803.5.3假设检验0853.6结果讨论0933.6.1高管环保意识与中小企业生态创新的关系0943.6.2组织冗余与中小企业生态创新的关系0943.6.3制度压力与中小企业生态创新的关系0953.6.4组织冗余在“高管环保意识-中小企业生态创新”关系中的作用0953.6.5制度压力在“高管环保意识-中小企业生态创新”关系中的作用0963.6.6制度压力和组织冗余在“高管环保意识-中小企业生态创新”关系中的作用0963.7本章小结0973.7.1理论贡献0973.7.2实践启示099第4章生态创新影响中小企业绩效的内在机制1014.1问题提出1014.2文献回顾1034.2.1企业竞争优势1034.2.2企业绩效1074.3研究假设1114.3.1生态创新对中小企业绩效的影响1114.3.2生态创新对企业竞争优势的影响1134.3.3企业竞争优势对中小企业绩效的影响1154.3.4企业竞争优势的中介作用1164.4研究方法1174.4.1样本选取与数据收集1174.4.2偏差检验1194.4.3变量测量1204.4.4数据分析方法1224.5研究结果1234.5.1测量工具的检验1234.5.2描述性统计分析和相关性分析1314.5.3假设检验1334.6结果讨论1394.6.1生态创新与中小企业绩效的关系1394.6.2生态创新与企业竞争优势的关系1404.6.3企业竞争优势与中小企业绩效的关系1404.6.4企业竞争优势的中介效应1414.7本章小结1424.7.1理论贡献1424.7.2实践启示143第5章权变视角下生态创新与中小企业绩效的关系1465.1问题提出1465.2文献回顾1485.2.1制度环境1485.2.2管理者关系1515.3研究假设1545.3.1生态创新对中小企业绩效的影响1545.3.2制度环境完善性的调节作用1555.3.3管理者关系的调节作用1575.4研究方法1595.4.1样本选取与数据收集1595.4.2偏差检验1615.4.3变量测量1625.4.4数据分析方法1655.5研究结果1665.5.1测量工具的检验1665.5.2描述性统计和相关性分析1795.5.3假设检验1815.6结果讨论1885.6.1生态创新与中小企业绩效的关系1885.6.2制度环境完善性在“生态创新-中小企业绩效”关系中的作用1895.6.3管理者关系在“生态创新-中小企业绩效”关系中的作用1905.7本章小结1905.7.1理论贡献1915.7.2实践启示191第6章研究结论与未来展望1936.1研究结论1936.1.1高管环保意识、组织冗余、制度压力与中小企业生态创新的关系1946.1.2中小企业生态创新影响企业绩效的内在作用机制1956.1.3生态创新与中小企业绩效的权变关系机理1966.2理论贡献1976.2.1对生态创新研究领域的贡献1976.2.2对转型经济情境下创新管理研究领域的贡献1996.3实践启示2006.3.1对相关政府部门的启示2006.3.2对中小企业的启示2016.3.3对中小企业高层管理者的启示2026.4研究局限性2036.5未来研究方向204参考文献206附录1子研究一调查问卷247附录2子研究二调查问卷252附录3子研究三调查问卷256后记260