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股权激励操盘手册:国内知名企业高管十六年股权激励实践总结

股权激励操盘手册:国内知名企业高管十六年股权激励实践总结

  • 字数: 295000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: 黄治民
  • 出版日期: 2017-08-01
  • 商品条码: 9787302479888
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 316
  • 出版年份: 2017
定价:¥68 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
 本书以让读者真正实现股权激励DY(自己动手做)为目标,通过8大视角详述、7大模式解析,结合16个真实案例及方案、5套程序及模板来展开写作。首先从一个真实的、惊心动魄的、跌宕起伏的案例说起,提出股权激励操盘的9大要点;然后从股权激励的前世今生、驱动机制详述股权激励的历史、背景和外驱力、内驱力;再从模式选择、技术、艺术、流程等方面阐述如何设计、实施股权激励方案。其中,包含大量的真实案例、模板、工具和方法。
  本书主要的亮点:基于读者的需求,源于一线实践,接地气:案例真实、方案全面、模板完整。内容上的性:一是深入分析了股权激励背后“那只看不见的手”;二是基于企业实施股权激励的实践,总结出股权激励方案设计的技术一九定模型,并多次验证:三是根植于实践土壤总结出股权邀励方案设计的5大艺术性一认知度、获得感、刚中柔、实在性、个人梦;四是提出了只有技术与艺术共舞,才能获得股权激励成功的重要结论!
目录
第1章 操盘故事分享:股权激励在散伙时力挽狂澜
1.1携手一一缘起北斗/2
1.1.1梦想一北斗梦,芯片梦/2
1.1.2机会一一金融危机带来的从海外引进很好人才的机会/4
1.1.3合伙一一冷静与魄力/5
1.1.4突破一一世界抢先发售/7
1.2隐患一一已经萌芽/7
1.2.1分歧一企业发展方向及经营层新诉求/7
1.2.2散伙一一诉求破灭与强行换届/9
1.3出路一一激励措施力挽狂澜/10
13.1策略一一先稳定局面再求长治久安/10
1.3.2方法一一股权激励方案设计的“九定模型”/11
1.3.3手记一一“九定模型”操作过程/12
13.4分享一一本案例的股权激励方案/16
13.5结果一一人才保留,公司重回发展快车道/19
1.4总结一一股权激励操盘要点/22
1.4.1个人感受及3点经验/22
1.4.2股权激励操盘的9大要点/23
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