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人力资源管理与开发

人力资源管理与开发

  • 字数: 534000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 出版日期: 2016-01-01
  • 商品条码: 9787302424390
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 336
  • 出版年份: 2016
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精选
内容简介
本书是作者在研究人力资源管理理论并进行实践的基础上,将理论与实践科学结合的成果。作者围绕人力资源管理的规划、获取、养护、发展、协调、激励等职能为主线展开探究。结构框架清晰、内容全面、教学方法务实。本书既有战略人力资源管理的前瞻性,又兼顾了本土化、实用性的需要。每章的开篇均有导人案例,并在章末配相关的综合练习,包括名词解释、选择题、判断题、论述题和案例分析等。
本书适于作为企业管理和人力资源管理专业本科生和研究生的专业课教材,同时也适于作为相关专业和企业管理人员的培训教材。
目录
第一章 人力资源管理概述
第一节 人力资源概述
第二节 人力资源管理的基本问题
第三节 人力资源管理的发展历史
第四节 现代人力资源管理面临的挑战与发展趋势
本章小结
综合练习
第二章 战略人力资源管理
第一节 战略人力资源管理概论
第二节 人力资源管理战略
第三节 战略人力资源管理思想的应用
本章小结
综合练习
第三章 人力资源管理规划
第一节 人力资源管理规划概述
第二节 人力资源需求预测
第三节 人力资源供给预测
第四节 人力资源规划的编制
本章小结
综合练习
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