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大学教师发展制度创新研究

大学教师发展制度创新研究

  • 字数: 199000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 上海人民出版社
  • 作者: 姜超
  • 出版日期: 2024-01-01
  • 商品条码: 9787208185685
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 248
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
本书运用新制度主义的视角,以对学术职业核心内涵的理解为价值基础,将揭示大学教师发展中政府、高校和大学教师之间的角色关系作为研究制度创新的突破口。重点对如何确定三类主体的权力边界、主体以何种方式介入大学教师发展场域,以及如何相互协作和协调彼此之间的利益关系等问题进行研究。本书认为,大学教师发展制度创新的实质是通过调整完善、改革和更替原有的制度,解决制度供给不足的问题,使大学教师在新的制度环境中能够在知识、技能、态度和行为等方面得到提升,从而更好地履行学术职责,满足各类主体对学术职业的期待。
目录
第一章导论/1
一、 研究的缘起/2
(一) 大学教师发展:以制度创新为着力点/2
(二) 国际背景:政府作为利益相关者的介入/3
(三) 回归学术“原点”:透过主体关系对制度创新的重新检视/8
二、 问题的提出与研究意义/11
(一) 问题的提出/11
(二) 研究视角的切入/12
(三) 研究的意义/16
三、 研究思路与研究方法/19
(一) 研究思路/19
(二) 研究内容/20
(三) 研究方法/21
第二章研究综述/25
一、 大学教师发展/25
(一) 大学教师发展的多样定义/26
(二) 大学教师发展的主要内容/31
……

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