领导幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据--聚文网

精选

¥5.83

世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版

¥5.39

正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册

¥8.58

简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版

¥5.83

世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版

¥4.95

全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷

¥8.69

父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册

¥24.2

好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册

¥7.15

幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书

¥11.55

用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书

¥19.8

少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版

¥64

科学真好玩

¥12.7

一年级下4册·读读童谣和儿歌

¥38.4

原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)

¥11.14

法国经典中篇小说

¥11.32

上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)

¥21.56

猫的摇篮(精)

¥30.72

幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书

旧时风物(精)

三希堂三帖/墨林珍赏

寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏

苕溪帖/墨林珍赏

楷书王维诗卷/墨林珍赏

兰亭序/墨林珍赏

祭侄文稿/墨林珍赏

蜀素帖/墨林珍赏

真草千字文/墨林珍赏

进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书

舞蹈音乐的基础理论与应用

编辑推荐

该书立足中国组织情境，重点围绕领导幽默核心主题，构建动态理论研究模型，深入探讨其作用机制及其机理。该书根据自我决定理论，在开发领导幽默动机归因量表基础上，深入探讨员工对于领导幽默的不同归因如何影响其自身的行为，从三个方面对中国组织情境下领导幽默动态影响机制开展系统研究。该书的的研究内容具有实践和理论意义，其研究结论对于知识经济时代推动企业各级管理者用幽默的言谈举止和行为方式表达对员工的信任、尊重、友善和包容，从而调动员工的工作激情，提升创造力，对优化企业人力资源管理具有启示和借鉴价值；同时拓展了企业人力资源管理理论与实务，对相关课题研究具有参考价值。

内容简介

领导幽默是领导者通过分享有趣事件来愉悦员工，从而引发积极情感反应的有效沟通方式。本研究立足中国组织情境，重点围绕领导幽默核心主题，构建动态理论研究模型，深入探讨其作用机制。尽管关于领导幽默的研究已逐渐深入，然而以往研究主要是从领导中心论的范式出发，探究领导幽默对员工态度、行为和绩效的影响，较少考虑作为幽默接收者的员工如何解读领导幽默行为。尤其是员工如何去理解领导幽默的背后动机，进而选择其自身的行为方式。基于此，根据自我决定理论，本研究在开发领导幽默动机归因量表基础上，深入探讨员工对于领导幽默的不同归因如何影响其自身的行为，拟从三个方面对中国组织情境下领导幽默动态影响机制开展系统研究：第一，厘清领导幽默动机归因的概念内涵和结构维度；第二，开发领导幽默动机归因量表；第三，考察领导幽默动机的动态影响机制和边界作用条件。总体而言，在理论层面，本研究围绕领导幽默核心主题，解决了领导幽默动机归因的内涵、结构和测量等基本问题，也验证了领导幽默对于员工创造力的动态影响机制和影响边界；在实践层面，本研究有助于企业管理者运用幽默的言谈举止，表达对员工的尊重、友善和包容，从而调动员工的工作激情，提升创造力。

作者简介

吴论文，博士毕业于西南财经大学人力资源管理专业，现任职西南财经大学工商管理学院，讲师，主要研究方向为人力资源管理、数字化人力资源管理、组织行为学。杨付，中国人民大学人力资源管理专业博士，澳大利亚墨尔本大学商学院联合培养博士，现为西南财经大学工商管理学院教授，主要研究方向为领导行为、职业发展、主动行为、团队和人力资源管理实践。

1绪论/1
1.1研究背景/1
1.2研究意义/7
1.2.1理论意义/7
1.2.2实践意义/9
1.3研究内容与研究方法/11
1.3.1研究内容/11
1.3.2研究方法/12
1.4技术路线与结构安排/14
1.4.1技术路线/14
1.4.2结构安排/14
1.5主要创新点/16
1.6述评/17
2理论基础及文献综述/18
2.1自我决定理论/18
2.1.1基本心理需求/19
2.1.2动机类型/20
……

领导幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据

库存： {{selectedSku?.stock}} 库存充足