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中国特色和谐劳动关系:演进路径与机制构建

中国特色和谐劳动关系:演进路径与机制构建

  • 字数: 246000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人事出版社
  • 出版日期: 2023-07-01
  • 商品条码: 9787512919419
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 256
  • 出版年份: 2023
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精选
内容简介
本书从当前劳动关系的现实问题着手,侧重梳理近年来我国劳动关系出现的新情况和新问题,分析劳动关系面临的新机遇和新挑战,并提出相应的政策建议。本书聚焦新时代和谐劳动关系的演进路径和机制构建问题,结合中国特色劳动关系的形成、发展和新定位,研究新时期党领导下的和谐劳动关系协调机制问题,讨论当前较为突出的农民工和谐劳动关系情况,分析近年来出现的平台经济和新就业形态对劳动关系的影响,回应我国企业向海外“走出去”过程中面临的劳动关系问题。总的来看,本书以现实劳动关系问题为导向,重点讨论我国劳动关系领域的新形势、新问题和新对策。
作者简介
宋晓梧,研究院,博士生导师。现为中国经济体制改革研究会学术委员会主任,中国经济50人论坛成员。历任中国劳动科学院常务副院长、国家体改委分配和社会保障司司长兼国务院医改办主任、国务院体改办党组成员兼秘书长、国家发展改革委党组成员兼宏观经济研究院院长、国务院振兴东北办副主任,中国经济改革研究会会长,中国经济改革研究基金会理事长、北京师范大学中国收入分配研究院院、第十一届全国政协委员。
目录
绪论
一、构建和谐劳动关系面临的形势和基本判断
二、我国劳动关系领域面临的主要问题
三、构建和谐劳动关系的政策建议
第一章中国特色劳动关系的形成与发展
一、我国劳动关系的历史演进
二、我国劳动关系的主要问题
三、当前我国劳动关系的新挑战
四、我国劳动关系的理论内涵、基本特征和基本框架
五、构建我国新型劳动关系的战略方向
第二章和谐劳动关系的协调机制建设
一、多元化和复杂化给劳动关系带来的影响
二、劳动关系协调机制的主要力量:党和政府、工会
三、劳动关系协调机制建设:集体谈判和三方机制
四、劳动关系协调机制建设:雇主协会
五、构建和谐劳动关系协调机制的政策建议
……

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