堪当重任

干部,在我国古代与之词义相近的是官员、官吏。在现代社会，在其他国家有的称官员、公务员，有政务官员、事务官员之分。在我国，干部的概念有广义的，也有狭义的。广义地说，拿财政工资、从事社会管理的都叫干部；狭义地说，专指党政干部，也就是公务员。党章明确指出：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”这一规定明确了干部的地位和身份。当干部就是对党和人民一份沉甸甸的责任，就要靠得住、有本事、能担当。 展开波澜壮阔的历史画卷，我们党之所以在一个世纪的风雨征程中，始终成为引领中华民族伟大复兴的中流砥柱，在众多答案中，坚持党管干部不动摇，注重德才兼备、选贤任能，源源不断培养和造就堪当时代重任的领导干部，无疑是一个重要因素。抗日战争时期，我们党“不发枪、不发炮，就发干部和电报”，党中央从延安派出大批干部到敌后工作，建立并不断发展壮大抗日根据地，深入发动群众开展敌后游击战，一个个党的干部就是一个个革命的火种，为全民抗战提供了坚强的组织保证。解放战争时期，党中央派出2万名干部赴东北，“走出城市，丢掉汽车，脱下皮鞋，换上农民衣服”，深入农村开展土改运动、建立新根据地，为解放东北奠定坚实基础；征调53万名干部随军南下，为有效接管新解放区地方政权提供了有力支撑。新中国成立后，党中央抽调16万多名干部到工业部门，选派大批干部“备战备荒为人民，好人好马上三线”，大力推动国家经济建设。改革开放和社会主义现代化建设新时期，我们党鲜明提出干部“四化”方针，大力培养选拔革命化、年轻化、知识化、专业化的干部，开辟了中国特色社会主义壮阔道路，创造了举世瞩目的发展奇迹。 进入新时代，以习近平同志为核心的党中央着眼于我们党正在进行的具有许多新的历史特点的伟大斗争、实现中华民族伟大复兴的中国梦和“两个一百年”奋斗目标，立足于党面临的“四大考验”“四种危险”，围绕培养选拔党和人民需要的好干部这条主线，鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准，以及“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”等一系列要求，这些标准和要求都有一个共同指向，就是为了担当时代重任。 当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，走过百年光辉历程的中国共产党正领导中国人民在中国特色社会主义道路上不可逆转地走向中华民族伟大复兴。党的二十大报告鲜明提出：“我们党立志于中华民族千秋伟业，致力于人类和平与发展崇高事业，责任无比重大，使命无上光荣。全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”生逢伟大的时代，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，广大干部要紧密团结在党中央周围，努力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗。

本书围绕党的二十大报告提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的任务，结合作者多年从事领导干部工作的经验总结和研究成果，从新时代的干部队伍如何堪当重任、新时代的领导干部如何堪当重任、新时代的干部工作如何堪当重任三个方面进行了详细阐述，提炼出做新时代好 干部切实好用的工作方法，旨在帮助广大党员干部理解报告精神实质，激发其更好扛起新使命的热情。

晓山，从事党建和组织工作多年，具有丰富的干部教育工作经验和深厚的理论功底，出版“新时代领导干部之基系列丛书”、《领导方法与领导艺术》等多部著作。

第一章不能担当重任的干部不是新时代的好干部
一、没有政治过硬、适应新时代要求的干部队伍，就难以建设中国式现代化
二、必须始终把新时代好干部标准作为价值追求和行事准则
三、必须始终坚持斗争精神和增强斗争本领
四、年轻干部要自觉自愿到基层和艰苦环境中强筋健骨
第二章新时代的领导干部堪当重任乃是应有之义
一、既要顶天又要立地
二、时时处处必须过好政治关廉洁关
三、本领高强才能成就事业
四、把工作交给自己，把自己交给组织
第三章新时代的干部工作必须堪当重任
一、坚持党管干部首要原则
二、强化系统观念统筹推进干部工作
三、突出政治标准选人用人
四、坚持事业为上选贤任能
五、综合施策激发干部活力
后记