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建设项目组织文化 基于参与方行为视角的研究

建设项目组织文化 基于参与方行为视角的研究

  • 字数: 200000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 浙江大学出版社
  • 作者: 宋宇名
  • 出版日期: 2022-12-01
  • 商品条码: 9787308234030
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 212
  • 出版年份: 2022
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精选
内容简介
本书从项目参与方的行为视角出发,基于组织行为理论、利益相关者理论、项目管理理论等,系统分析了中国情境下建设项目组织文化对项目绩效的作用机理,并通过定性研究和实证分析验证了理论假设,有助于丰富项目管理理论体系,拓展组织文化研究领域,也为我国建设项目管理实践提供了重要的理论支撑。本书在相关文献梳理和定性访谈分析的基础上,从项目参与方的行为视角出发,探讨了中国情境下的建设项目组织文化对项目绩效的作用机理,提出了建设项目组织文化对项目绩效影响的理论模型及相应的研究假设。通过文献研究、深度访谈等定性研究,并结合结构方程模型、多元层次回归分析等定量研究,明确模型中相关变量的维度结构以及相互之间的影响关系,验证了项目良性组织行为在建设项目组织文化对项目绩效的影响关系的中介作用以及项目复杂性的调节效应,为我国建设项目管理实践提供了理论支撑和实践指导。
作者简介
宋宇名,嘉兴学院工程管理系主任,高级经济师,同济大学博士,主要研究方向为复杂工程管理、工程项目信息化,发表学术论文十余篇。
目录
第一章绪论
第一节研究背景
第二节研究问题与研究方法
第三节研究内容与逻辑框架
第四节研究意义与研究创新

第二章研究综述
第一节项目组织文化研究综述
第二节项目良性组织行为研究综述
第三节项目绩效研究综述

第三章理论分析与研究假设
第一节理论基础
第二节深度访谈
第三节研究假设
第四节理论模型与假设汇总

第四章研究设计与小样本测试
……

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