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合伙人制度 以控制权为核心的动态激励股权顶层设计

合伙人制度 以控制权为核心的动态激励股权顶层设计

  • 字数: 314000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国水利水电出版社
  • 作者: 刘育良
  • 出版日期: 2023-07-01
  • 商品条码: 9787522615226
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 364
  • 出版年份: 2023
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精选
内容简介
创业之路就是合伙之路,需要合资金、合上下游、合人才。
本书由咨询师团队心血汇聚而成。在理论体系上,突破了以往的“静态”合伙设计,提出“动态合伙”的新模型、新策略、新思路,详细讲述了动态合伙人的环境、身份和方法,提炼出合伙制落地的运营闭环。
从合伙方式上,讲解如何设计上下游、优秀员工的培养机制、资金股、裂变创业;从企业生命周期上,讲解创业期、成长期、扩张期、成熟期的合伙设计如何进行7.0迭代。动态合伙是我们的必修之路。选对路,更要选对方法、选对实战策略。
本书正是股权激励、全景合伙、共生设计的整体动态解决方案。集知识宽度、实践深度为全景,源自咨询师团队十年一线咨询经验的深度汇总,可谓匠心大餐。
本书案例生动鲜活,共有40个实战案例,既有名企第一手的方案解读,如万科、永辉、碧桂园等,更有一线咨询师精心锤炼的方案、制度和表单,可以拿来即用,实现了从理性到感性的飞跃,是一本的工具书、案头书、参考书。
目录
第一章为什么要“动”态合伙
第一节有限游戏必消亡,无限游戏怎么玩
第二节组织怎样活下去——反熵增
第三节团队如何生生不息——海星裂变
第二章“动”态合伙人的环境
第一节组织的灵魂是什么——哲学第一
第二节创始人优选的失败——心灵的枯萎
第三节顶层高于一切——画对图纸
第三章合伙人的三大身份
第一节心灵身份要塑造——主人翁
第二节担当身份要彰显——经营者
第三节人格身份需感召——奉献者
第四章“动态”合伙五部曲
第一节谁可以陪你走下去——对象动态
第二节打牌,你用了大王吗——类别动态
第三节不同年龄不同的追求——时间动态
……

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