大道至简 成德达才 首都师范大学附属中学成达教育改革的创新实践

本书主要结合2011年以来首都师大附中在教育、教学、管理等方面的具体实践，依次对成达教育的精神内涵、改革思路、办学特色等方面进行细致阐释，在“正志笃行，成德达才”育人理念的引领下，力图较系统完整地呈现成达教育砥砺前行的奋斗历程和办学成果。

沈杰，首都师范大学附属中学校长，数学特级教师，中国数学奥林匹克竞赛高级教练员，首师大硕士生导师。曾荣获北京市劳动模范、全国模范教师。先后在重量、省级以上正式期刊公开发表教育教学论文100余篇。

第一章 以文化引领教育——构建成达教育理念文化体系
一 成达教育的百年积淀
一、从正志中学到三十八中
二、向名校迈进
三、继往开来启新程
二 成达教育的改革实践
一、面向未来，重新定位
二、深化改革，稳步前行
三 成达教育的文化建设
一、理念探索：塑造学校文化之魂
二、环境育人：彰显学校文化自信
第二章 以五育润泽心灵——在教育实践中协同育人
一 五育并举建构育人体系
一、五育并举，融合育人
二、携手筑梦，共育英才
二 递进式“四修”课程体系
一、课程理念：以人为本的全方位育人
二、课程体系建构：“四修”课程为生命层层筑基
三、课程案例：学科课程的学科范儿
四、思维发展课堂：让思维更上一层楼
五、课程评价：多元评价撬动学生全面发展
六、教学改革：线上创新教学模式的探索
三 好看的课堂在路上
一、博文卓识修身心
二、从小课堂到大社会
三、处处花开满芬芳
第三章 以创新激发活力——创新育人方式，培育创新人才
一 让学校成为创新人才的沃土
一、创新人才培养面临的挑战
二、青少年时期创新人才的基本素质特征
三、创新人才培养的探索和实践
四、创新人才培养的思考与展望
二 国际视野下的育人路径创新
一、关注每一位学生一生的发展
二、让中国文化播撒世界
三、与世界对话
第四章 以管理凝聚合力——创新管理模式，打造很好队伍
一 “三高”铸就教师团队
一、我们的队伍不一般
二、欲为人师，先立师德
三、“专业化”缔造名师
四、为教师的幸福发展领航
二 矩阵式学校管理模式创新
一、与很好同行：永葆教育的赤子之心
二、不拘一格降人才
三、营造民主和谐的管理氛围
四、构建有温度的校园
五、推进扁平化管理模式
六、守住学术的阵地
第五章 以变革成就未来——办促进公平的、面向未来的教育
一 集团化的探索和实践
一、筚路蓝缕：集团化办学探索之路
二、聚力共享：集中优势快速发展
三、实践成效：促进区域优质均衡发展
四、发展思考：深入探索行稳致远
二 向未来教育砥砺前进
一、在挑战中觅得机遇
二、推动教育过程的整体优化
三、从现实出发
四、与未来对接