职场课 刚柔并济方能行稳致远

本书是一部职场“启蒙”书，为职场新人、即将踏入职场的准新人，以及在职场打拼了两三年仍在苦寻发展方向的半新人量身定制。针对新人对职场的认知不成体系、遇到问题缺乏应对经验和技巧，不知如何使用法律保护自己的权益，以及新形态就业方式兴起背景下，难以适用原有法律条款对劳动维权争议进行判断和处理等情况，本书精选了初入职场“关键期”的常见话题，用过来人真实职场经历、遭遇和智慧，可适用的法律条款，以及接地气的语言，为年轻的职场人指点迷津。

前言：刚柔并济，行稳致远/001
择业篇——选好赛道再开跑
在变化加速的时代，有没有“稳定”的职业？/003
不是985、211的毕业生，职场前途就不光明吗？/010
少有人走的路，未必不能成就理想/015
突破职业性别藩篱，反差或能成就优势/020
新兴职业展魅力，顺应时代之需审慎抓先机/025
面对“内卷”，你愿意去当“卷烟工人”吗？/030
感觉自己入错了行，“躺平”、逃离还是坚守？/035
做大公司的“螺丝钉”，还是做小公司的“拓荒牛”？/040
抱着“打工人”的小聪明，HR为什么就是看不上他？/044
权益篇——避坑指南请拿好
明星都不敢签的“阴阳合同”，怎么就落到你的头上？/051
服务期、竞业才不是劳动者单方面的“紧箍咒”/057
加不加班，都别照抄网传“整顿师”作业/066
从PUA到“职场霸凌”，世上没有不委屈的工作？/072
奇葩情况希望你不会遇到，工伤判例却应该了解/077
“社鱼”“摸鱼”一时爽，职场之路“火葬场”/085
别让休假权闲置，关键时刻或能解燃眉之急/090
扫脸、定位、指纹打卡，拿什么保护职场人的隐私？/096
居家办公靠自律，“非典型”劳动关系靠什么保障？/101
灵活就业：自由诚可贵，权益保障还要从长计议/107
职场篇——站稳脚跟靠实战
“三年萝卜干饭”，怎么吃才“真香”？/115
表达合理诉求需要技巧，尤其是受了委屈的时候/121
下班后工作微信还在@你，要怎么回复？/125
兼职还看“性价比”，斜杠青年别做“负”业/130
不做职场“小白”，培养职场“边界”意识/135
办公室的甜蜜苦恼：恋爱有“风险”，“撒糖”需谨慎/139
别奢望“最后一分钟营救”，管理时间你也能行/145
方法总比问题多，遇到难题不妨“跨界思考”/150
面对“不可抗力”，即刻开启职场“B计划”/154
“三胎时代”，“生”“升”仍是二选一难题？/158
进阶篇——打怪升级成高手
从“职业角色”到“能力角色”，掌握硬核竞争力/167
复合型人才到哪都香，练就你的“两把刷子”/172
越自律真的越自由？别把自己搞得神经紧张/177
说是“社恐”实是“社懒”，精准社交建人脉/181
情绪管理磨平了“棱角”，但能事半功倍/185
全身而退、优雅“离开”是一门艺术/189
好马不吃回头草？若是好“草”但吃无妨/196
和“职业倦怠”说拜拜，“弯道超车”正当时/202
后记：追剧不如追梦，泪水和汗水不会白流/206