您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
中国劳动关系的实践探索与理论研究

中国劳动关系的实践探索与理论研究

  • 字数: 176000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 西南财经大学出版社
  • 作者: 谢鹏鑫,冯娇娇,杨付
  • 出版日期: 2023-04-01
  • 商品条码: 9787550457003
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 344
  • 出版年份: 2023
定价:¥68 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
编辑推荐
本书梳理和总结了我国劳动关系发展阶段的不同特点和演进特征,研究了劳动关系的变化规律,展望了劳动关系未来的发展方向。
内容简介
本书基于我国不同阶段的发展目标对劳动关系的影响,将我国劳动关系的发展划分为五个阶段:劳动关系初建阶段、劳动关系多元化阶段、新型劳动体制建立阶段、劳动关系协调发展阶段、新时代劳动关系发展阶段。对每个阶段劳动关系的实践探索和理论研究进行梳理和归纳,分析不同阶段劳动关系主体之间的互动关系和劳动关系的核心研究主题。在此基础上,梳理我国劳动关系的实践演进和理论研究趋势。最后,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提出了中国情境下劳动关系的实践启示和研究展望。
作者简介
谢鹏鑫,中国人民大学与美国南加州大学联合培养管理学博士,西南财经大学公共管理学院劳动经济研究所副所长,副教授,硕士生导师。主要研究方向为劳动关系与劳动经济、人力资源管理。冯娇娇,女,汉族,湖北当阳人,中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理专业副教授,硕士生导师。中国人民大学与德国哥廷根大学联合培养博士,管理学博士。主要研究方向为劳动关系,知识管理与人力资源管理。杨付,西南财经大学博士,西南财经大学工商管理学院教授、博士生导师。主要从事领导力与组织管理的研究。
目录
引言/1
第一篇 劳动关系初建阶段:1949-1977年
第一章 劳动关系初建阶段的实践探索/11 
第一节 推动国营企业民主化管理和资本主义工商业改造/11 
第二节 开展增产节约运动,完善劳动保护制度/14 
第三节 明确工会性质并规范组织建设/16 
第四节 劳动关系主体之间的互动/17
第二章 劳动关系初建阶段的理论研究/19 
第一节 社会主义制度的建立促进了平等互助劳动关系的形成/21 
第二节 国营企业劳动关系管理研究/22 
第三节 劳动者基础工资权益保障/23 
第四节 劳动价值理论研究/25
第二篇 劳动关系多元化阶段:1978—1991年
第三章 劳动关系多元化阶段的实践探索/31 
第一节 领导工会和工人阶级进行四个现代化建设/31 
第二节 推动多种所有制企业实施民主管理/33 
第三节 加强法制化建设推动劳动保护事业发展/34
……

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网