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组织行为学(第4版)

组织行为学(第4版)

  • 字数: 375000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人民大学出版社
  • 出版日期: 2023-03-01
  • 商品条码: 9787300314303
  • 版次: 4
  • 开本: 16开
  • 页数: 264
  • 出版年份: 2023
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精选
内容简介
本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容,具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”“引例”“课堂讨论案例”“阅读资料”“小故事”等栏目,章末附有“复习思考题”“认知测试”“案例学习”等应用练习,以加深学生对知识的理解和掌握。本版增加微课、认知测试等二维码资源。
目录
第一篇 绪论
第一章 组织行为学概述003
第一节 组织行为学基本概念004
第二节 组织行为学的历史沿革008
第三节 组织行为学的研究方法和一般模型010
第四节 组织行为学面临的挑战与新的发展趋势014
第二篇 个体行为
第二章 个性与行为025
第一节 个性的基本概念026
第二节 个性与职业的匹配031
第三节 价值观与态度039
第四节 工作满意度047
第三章 知觉与行为055
第一节 知觉概述056
第二节 社会知觉偏差062
第三节 归因理论066
第四章 激励理论及运用077
第一节 激励概述077
第二节 内容型激励理论080
……

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