管理决策:脑科学视角下的新解读

《管理决策：脑科学视角下的新解读》主要从三个部分进行了系统论述，分别是研究工具与方法、个体决策、社会决策。《管理决策：脑科学视角下的新解读》从神经科学这一国际前沿的视角出发，对管理决策及其机制进行系统解读与分析。第一部分为研究工具与方法，主要介绍神经科学视角下管理决策使用到的理论与方法，包括功能磁共振成像技术、脑电技术、眼动追踪技术及遗传学等知识的系统介绍和说明；第二部分主要在个体决策层面，介绍跨期决策、风险决策、动机、强化学习的内容；第三部分以社会决策为主题，主要讨论共情与决策、信任、公平、从众、社会折现等议题。

第1章绪论1
1.1管理决策与神经科学1
1.2实验研究的整体流程4
1.3神经科学的研究工具与方法6
1.4管理决策的研究主题6
参考文献7
第一篇：研究工具与方法
第2章功能磁共振成像11
2.1fMRI原理与发展沿革11
2.2fMRI的实验设计13
2.3fMRI数据分析处理16
参考文献26
第3章事件相关电位28
3.1事件相关电位的发展历史28
3.2事件相关电位的技术优势和缺点28
3.3脑电数据的采集29
3.4脑电数据的测量29
3.5事件相关电位成分30
3.6电极介绍34
3.7脑电数据处理流程35
3.8脑电实验数据采集与分析规范39
参考文献41
第4章眼动追踪技术43
4.1眼动追踪概述43
4.2眼动的核心指标44
4.3决策的眼动追踪研究46
4.4眼动追踪技术与神经科学测量技术的融合48
参考文献49
第5章管理决策的遗传基础52
5.1研究背景52
5.2管理决策与遗传学研究发展52
5.3管理决策与遗传学发展展望58
参考文献59
第二篇：个 体 决 策
第6章跨期选择65
6.1跨期选择的定义65
6.2跨期决策理论66
6.3跨期选择研究模型67
6.4跨期选择的研究现状70
6.5跨期选择的神经科学研究72
6.6研究展望74
参考文献75
第7章不确定性下的决策77
7.1风险决策行为理论的发展77
7.2风险-价值的风险决策模型86
7.3风险决策研究展望89
参考文献89
第8章工作动机92
8.1动机与激励92
8.2内在与外在动机93
8.3动机的自我决定理论94
8.4动机的认知科学研究95
8.5动机测量的主要脑电指标100
8.6工作动机小结与展望102
参考文献103
第9章强化学习与决策105
9.1强化学习的发展改革105
9.2强化学习模型106
9.3强化学习的神经科学研究108
9.4强化学习小结与展望111
参考文献112
第三篇：社 会 决 策
第10章共情与决策117
10.1共情的定义117
10.2共情的神经与内分泌机制118
10.3共情的模型121
10.4共情调节的模型124
10.5共情和利他行为126
10.6共情研究小结与展望127
参考文献128
第11章信任研究131
11.1信任的定义131
11.2信任的测度131
11.3信任的认知神经科学研究133
11.4信任研究小结与展望137
参考文献137
第12章公平研究140
12.1公平研究概述140
12.2公平研究的实验范式142
12.3公平研究现状144
12.4公平研究小结和展望151
参考文献152
第13章从众研究157
13.1从众研究概述157
13.2从众研究的理论视角159
13.3从众的研究现状160
13.4从众研究小结与展望168
参考文献169
第14章亲社会经济决策——社会折现172
14.1社会折现的定义172
14.2社会折现模型172
14.3社会折现的影响因素173
14.4社会折现的神经科学研究177
14.5社会折现小结与展望178
参考文献178