大学生领导力教育与实践

《大学生领导力教育与实践》先详细介绍了领导力的概念、国内外高校开展领导力教育的情况，并结合教学团队开展大学生领导力教育的实践经验，对西方经典的和现代的领导力理论的内容、应用及评价进行了系统比较，再有针对性地介绍了25个领导技能，并就如何发展这些领导技能提出有效建议。
为了让学生能够更加深入理解领导力理论和实践领导技能，该书引入中华优秀传统文化中关于治国理政的文献和资料，结合中国特色社会主义实践取得的成就，同时选取与领导力相关的测评量表，让学生在自我测评、自我实践和自我觉悟中提升自己的领导力。

杨晓同志长期在高校组织人事部门工作，对干部素质能力提升、高校党建及思想政治工作比较熟悉，发表论文多篇，承担了工业和信息化部政治研究中心的课题研究工作任务。

第一章 领导力概论
An Introduction to Leadership
第一节 领导力的起源与发展
第二节 领导力的定义
第三节 国内外高校开展大学生领导力教育与实践的现状

第二章 特质理论
Trait Theory
第一节 特质理论的主要内容
第二节 特质理论的优缺点
第三节 特质理论的应用
第四节 领导特质的评价
第五节 特质理论在中华优秀传统文化中的体现

第三章 领导行为理论
Behavioral Theory
第一节 领导行为理论的主要内容
第二节 领导行为理论的优缺点
第三节 领导行为理论的应用
第四节 领导行为的评价
第五节 领导行为理论在中华优秀传统文化中的体现

第四章 权变理论
Contingency Theory
第一节 权变理论的主要内容
第二节 权变理论的优缺点
第三节 权变理论的应用
第四节 领导权变的评价
第五节 权变理论在中华优秀传统文化中的体现

第五章 领导-成员交换理论与仆人式领导
Leader-Member Exchange Theory & Servant Leader
第一节 两个理论的主要内容
第二节 两个理论的优缺点
第三节 两个理论的应用
第四节 领导-成员交换的评价
第五节 两个理论在中华优秀传统文化中的体现

第六章 变革型领导及交易型领导理论
Transformational Leadership Theory & Transactional Leadership Theory
第一节 变革型领导和交易型领导理论的模型
第二节 变革型领导理论的优缺点
第三节 变革型领导理论的应用
第四节 领导变革的评价
第五节 变革型领导理论在中华优秀传统文化中的体现

第七章 其他领导力理论
Other Leadership Theories
第一节 参与型领导力理论
第二节 伦理／道德领导力理论
第三节 诚信领导力理论
第四节 跨文化领导力理论

第八章 领导技能
Leadership Skills
第一节 领导技能概述
第二节 25种领导技能
参考文献
后记