新时代中央企业思想政治工作创新案例选编（2022）

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。为深入学习贯彻党的二十大精神，更好赓续国资央企优良传统、彰显思想政治工作优势，《新时代中央企业思想政治工作创新案例选编（2022）》收录了75个中央企业在加强和改进思想政治工作中形成的鲜活生动的实践案例，涉及坚持党的领导、加强党的建设，推动思想政治工作守正创新，开展主题教育，加强企业文化建设，进行人文关怀与心理疏导，选树宣传优选典型，弘扬伟大精神、赓续红色血脉，发挥党支部战斗堡垒作用等主题，具有较强的时代性、指导性、实践性和可操作性，对于国有企业党建思想政治工作管理人员、广大从业人员和有关研究人员了解掌握一手资料，学习借鉴典型做法和宝贵经验，推动国有企业思想政治工作守正创新，促进企业党建思想政治工作与生产经营工作有机融合、互促共进具有重要现实意义。

中央企业党建思想政治工作研究会成立以来，为加强改进中央企业党建、思想政治工作、企业文化、群团工作等方面取得了一大批有影响、有价值的研究成果，有效地发挥了“思想库”和“智囊团”的作用，为中央企业科学发展提供了有力的思想保证、理论支撑和智力支持。研究会将解决实际问题、促进研究成果转化，作为研究工作的出发点和落脚点，积极探索课题宣传推广的新信息推广的新途径。坚持每个研究年度（每两年为一个研究年度）编辑出版一套《优秀研究成果文集》。同时，借助《企业文明》杂志、《中央企业党建政研会工作动态》简报等形式搭建信息平台，利用发布会、研讨会等方式推广优秀研究成果。

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