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人员素质测评(第3版)

人员素质测评(第3版)

  • 字数: 435000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 北京大学出版社
  • 出版日期: 2023-03-01
  • 商品条码: 9787301337189
  • 版次: 3
  • 开本: 16开
  • 页数: 344
  • 出版年份: 2023
定价:¥59 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书被评为“十二五”普通高等教育本科国家规划教材。本书理论知识与实践操作相结合,引入了人员素质测评技术的发展新进展,并运用实际案例帮助读者理解。本书逻辑结构清晰,案例材料丰富,对部分章节内容进行了调整和修订,更新好补充了案例和阅读材料,反映人员素质测评学科的新动态。本书专业性和可读性相结合,新版增加了“即测即评”和“补充阅读”内容,读者可以通过扫描文中二维码进行线上测评和阅读补充材料。
作者简介
王淑红,周新军,姜平 ---------------------------- 王淑红,现任中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系教授、管理学博士、加拿大圣玛丽大学(Saint Mary's University)和英国考文垂大学(Coventry University)访问学者,管理学会(Academy of Management)会员、中国管理研究国际学会(IACMR)会员、中国心理学会会员,中南财经政法大学教学督导员。 首批国家ji线上一流课程《组织行为学》主讲人(该课程入选中宣部“学习强国”平台)。湖北省高校省级教学团队《人力资源管理系列课程》负责人。出版管理学专著两部,主编教材两部,主编“十二五”普通高等教育本科国家ji规划教材。发表学术论文五十余篇,主持及参与国家ji、省部级等各级研究课题三十余项;曾获得湖北省高等学校教学成果奖一等奖、中南财经政法大学首届“教书育人”奖、中南财经政法大学本科教学奖一等奖、中南财经政法大学教师讲课竞赛一等奖、首届湖北省高校教师教学创新大赛三等奖、湖北省优秀博士论文奖等。 周新军,现任中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系讲师,管理学博士,硕士生导师,全国大学生HRM综合能力竞赛理事会常务理事。中国管理研究国际学会(IACMR)会员,湖北省人力资源学会会员。先后在《中国人力资源开发》等杂志上发表论文十余篇,参编教材三部。主持教育部产学合作协同育人项目两项,参与多项国家ji、省级研究课题,长期为企事业单位提供管理咨询和培训服务。 姜平,现任中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系讲师,中国人民大学企业管理博士,美国得克萨斯大学达拉斯分校(The University of Texas at Dallas)访问学者。管理学会(Academy of Management)会员,中国管理研究国际学会(IACMR)会员。在《心理学报》《管理评论》等期刊发表学术论文多篇,另有多篇论文在工业和组织心理学协会(SIOP)年会、中国管理研究国际学会(IACMR)年会等学术会议上公开宣讲。主持或参与多项国家ji、省部级科研课题。担任《科学学与科学技术管理》《外国经济与管理》等期刊审稿人。
目录
第一章人员素质测评概论/001
第一节人员素质测评的含义/002
第二节人员素质测评的历史与发展/006
第三节人员素质测评在组织管理中的运用/017
第二章人员素质测评的理论基础/025
第一节素质模型理论/026
第二节个人—环境匹配理论/032
第三节人格与智力理论/037
第四节测量理论/047
第五节统计理论/050
第三章人员素质测评的操作流程/059
第一节素质测评的基本流程/060
第二节测评方案的制订/065
第三节测评活动的实施/072
第四节测评结果的反馈运用与评价/075
第四章测评标准体系的构建/081
第一节测评标准体系概述/082
第二节测评标准体系的设计/088
第三节测评指标体系的设计/091
第五章履历分析/113
第一节履历分析概述/114
第二节履历表的种类/118
第三节履历表的设计/123
第四节履历表的筛选/134
第六章面试/145
第一节面试概述/146
第二节面试的规范化流程/150
第三节面试技巧/157
第四节行为性面试与结构化面试技术/163
第七章心理测验/173
第一节心理测验概述/174
第二节人格测验/178
第三节能力测验/196
第四节心理测验的实施/204
第八章纸笔测试/211
第一节纸笔测试概述/212
第二节知识测试/217
第三节笔试的操作流程/227
第九章评价中心技术/239
第一节评价中心技术概述/240
第二节无领导小组讨论/247
第三节公文筐测验/256
第四节评价中心其他技术简介/265
第十章质量分析/275
第一节测评的信度/276
第二节测评的效度/283
第三节测评误差/291
第四节测评的项目分析/295
第十一章测评结果的分析与报告/303
第一节测评结果的数据处理/304
第二节测评分数的解释与结果分析/308
第三节测评结果报告的撰写/317
参考文献/327

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