成长型教师如何持续提升教师成长力、影响力与教育力--聚文网

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编辑推荐

学校是学生成长的地方，那学校为什么不能成为教师成长的地方呢？将成长型思维带入教学，边教书边成长，8大关键点助力教师实现专业成长，融可读性、专业性、实用性于一体，为教师职业发展提供详细指导。畅销书《从优秀教师到很好教师》（蝉联中国教育报“影响教师的100本书”）作者托德·威特克尔倾心力作！

内容简介

面对教育环境的改变，面对不断涌现的教育新技术与新理念，教师需要重新理解教育，重新认识自我，重新思考专业发展和职业规划。
这是一本教师专业发展与职业规划培训指南。在本书中，托德·威特克尔博士、杰弗里·佐尔博士、吉米·卡萨斯无私地分享了他们多年的教学实践经验以及研究心得，绘制了要成为一名不断精进的成长型教师所需的成长地图。以成长型思维理论为指引，围绕8大关键点，引导一线教师唤醒自主发展意识，提升自主发展能力。
本书给出的所有好点子都将给予教师激励和启发，并让教师懂得如何为孩子和教育贡献自己的力量。无论你是一名新教师还是老教师，你都将从这本书中得到启发，一步一步实现自己的专业成长。

作者简介

托德·威特克尔（Todd Whitaker）美国教育界的领军人物，教师激励机制、教师领导力及校长管理领域的专家，他的教育理念得到了世界众多教育者的共鸣。托德撰写了众多教育畅销书，其中包括《从优秀教师到很好教师》《学校管理最重要的48件事》《给教师的40堂培训课》《改善学生课堂表现的50个方法》《你的第一年：新教师如何生存和发展》等。杰弗里·佐尔（Jeffrey Zoul）美国优秀校长，现任伊利诺伊州迪尔菲尔德市109学区分管教学的助理督学。进入学校管理部门之前，杰弗里曾担任教师多年。吉米·卡萨斯（Jimmy Casas）有20多年的中学领导经验，在他的带领下，美国爱荷华州贝滕多夫高中屡获殊荣。他深受教师的喜爱，有着深刻的教育洞见，曾与托德·威特克尔合著《每一位教师都是领导者》《如何创建培养自主学习者的课堂管理系统》。

序言教师优选的成长就是与世界产生积极的关联
第1章创建个性化与专业化的学习网络
全身心地投入沟通交流
数字化交流平台的力量
如何创建个人职业学习网络
挤出时间拓展自己的学习网络
在学习网络中寻找价值
第2章巧妙解决教学需求
如何快速实现资源共享
职业学习对话的开展
教育野营，教师的个性化学习方式
第3章交流、合作和社团
有目的地沟通
充满激情地合作
充满自豪地创建社区
第4章聪明地付出，不错的收获
提升人气、拓展思维的制胜法宝
积极回应他人的请求
增强彼此之间的联系
付出的同时也会有收获
不断寻找新的进步途径
做一个付出型教育者
第5章珍惜当下，努力奋斗
从积极的话语中寻找正能量
每天都做最好的自己
努力去产生更大的影响力
第6章培养高效的人际关系
所有的开始都要基于信任
拥有高期望
把人际关系放在首位
庆祝美好时刻
重视分歧与异见
第7章成为他人的榜样
为学生做出优选的表率
保持终身学习和持续进步
增强团队凝聚力
第8章放松身心
惬意的放松方式
集中精力完成最紧要的事
严控时间，保持生活与工作的平衡
后记努力成为一名成长型教师

成长型教师 如何持续提升教师成长力、影响力与教育力

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