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打破部门壁垒 共担责任,共创卓越(经典版)

打破部门壁垒 共担责任,共创卓越(经典版)

  • 字数: 112000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (美)帕特里克·兰西奥尼
  • 出版日期: 2023-01-01
  • 商品条码: 9787121445996
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 216
  • 出版年份: 2023
定价:¥68 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
全球销量超500万册的畅销书作者兰西奥尼的书,团队协作配套图书,免费增值音频课
内容简介
本书是畅销书作者兰西奥尼的经典著作之一,此经典版配有中文导读音频课,可使读者在高效阅读的同时掌握本书技能。本书通过一个寓言故事,生动地再现了公司内部激烈的部门冲突。故事的主角裘德是个年轻而冲进十足的管理顾问。在和客户交流的过程中,裘德意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题――公司部门间的扯皮和内耗问题。在历经波折之后,裘德终于找到了一种简单实用的解决办法――设定主题目标,把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。
作者简介
"闪燕 拥有20多年知名国企、外企和民企的人才发展和管理实践经验,是知名版权课程“关键对话”“影响者”全球认证导师和相同图书翻译者,也是“战略罗盘”“情商领导力”“克服团队协作五障碍”“领越领导力”等优秀课程的认证讲师和盖洛普优势教练,是众多世界500强公司的长期合作伙伴,在辅导创业公司高管团队的战略规划和推进落地方面也经验丰富,翻译出版了《影响者》《打破部门壁垒》等书籍,在中高管团队的培养方面拥有丰富的培训和咨询经验,获得了众多优秀客户的高度认可。"
目录
寓言:成功创业的故事//001
理论与总结//159
“部门壁垒”问题//160
打破“部门壁垒”的工具模型//163
如何确立主题目标//173
案例研究//175
围绕主题目标进行管理//184
主题目标与矩阵式组织结构//192
打破壁垒从现在开始//194
致谢//196

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