人力资源管理--聚文网

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舞蹈音乐的基础理论与应用

编辑推荐

本教材的主要内容包括：初识人力资源管理、工作分析与岗位评价、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理与绩效评价、薪酬与福利管理、员工培训与开发、劳动关系管理、ＨＲ三支柱转型、职业生涯管理、人事档案管理、员工安全与健康，以及六个附录内容。在策划和编写过程中，本教材突出了以下特点：一是内容模块项目化设计，以任务驱动教学的开展，“技能实训”模块突出了操作性训练；二是吸收了人力资源管理近期新的科研成果和实践经验，如ＨＲ三支柱转型、人工智能、人力资源大数据分析；三是注重采用案例教学的方法，对引用的专业知识以“小思考”及“案例”的形式插入；四是突出创新创业导向，每个项目均设置“创新创业”模块，列出创新创业实践项目，引导学生发散思考和实践；五是注重教赛证融通，在附录中介绍了与人力资源管理相关的比赛及考证情况；六是引导学生自主学习，每个项目在开始部分列出了“学习目标”，并提供了“引导案例”，在项目末尾部分设置了“知识掌握”“创新创业”和“项目总结”，精心选择了一些综合练习题，以求让读者通过加强练习，来检验学习掌握情况。本教材有助于提升读者对前沿知识和概念的理解，帮助其掌握人力资源管理技能，可供人力资源管理专业及其他商科专业的教学使用，也可供人力资源管理从业者使用。

内容简介

本教材系统地阐述了企业人力资源管理的理论与实务，主要包括：认识人力资源管理、三支柱模式、人力资源规划、工作分析、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、员工培训与开发、劳动关系管理、企业文化管理。本教材创新性的融合了横向的六大模块内容，及纵向的三支柱模式，以指导完成实操技能项目的任务来展开教材，方便高校师生的教学工作。本教材可作为高职院校经济管理类专业的教材，也可作为企业人力资源管理人员的参考用书。

作者简介

刘俊宏：广州科技职业技术大学，讲师、经济师，人力资源管理教研室主任，主要研究方向为人力资源管理等管理学方向。刘慧玲：广州科技职业技术大学，助教，专职教师，主要研究方向为人力资源管理。侯瑞萍：广州科技职业技术大学，讲师，旅游管理教研室主任，主要研究方向为旅游管理、人力资源管理。崔四清：广州科技职业技术大学，讲师，曾任人力资源管理咨询公司总监，主要研究方向为人力资源管理。

项目一初识人力资源管理（１）
学习目标（１）
导入案例（１）
任务一人力资源管理的概述（２）
任务二人力资源管理的历史沿革及战略意义（４）

任务三人力资源管理的职能及对管理者的要求（７）

任务四人力资源管理的战略挑战（１３）技能实训（１５）
知识掌握（１６）
创新创业（１７）
项目总结（２２）
参考文献（２２）
项目二工作分析与岗位评价（２３）
学习目标（２３）
导入案例（２３）
任务一工作分析的概述（２４）
任务二工作分析的方法和技术（２６）
任务三工作分析的流程（２８）
任务四岗位评价前奏———岗位说明书（３３）
……

人力资源管理

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