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中国人力资源市场分析报告(2022)

中国人力资源市场分析报告(2022)

  • 字数: 357
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 社会科学文献出版社
  • 作者: 余兴安主编;田永坡副主编
  • 出版日期: 2022-11-01
  • 商品条码: 9787522808475
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 380
  • 出版年份: 2022
定价:¥158 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础,对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。
作者简介
余兴安 全国政协委员,中国人事科学研究院院长、研究员。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究.田永坡中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任,博士、研究员,“万人计划”青年拔尖人才获得者、全国人力资源服务标准化技术委员会委员。主要研究方向为教育与劳动力市场、公共就业和劳动力市场政策。先后主持国家自然科学基金、中央组织部、人力资源和社会保障部及多个省市委托课题五十余项,在《经济研究》等发表论文数篇,出版专著《劳动力市场发展及测量》《工作搜寻与失业研究》,部分成果被《新华文摘》、人大复印资料等全文或者部分摘转。
目录
Ⅰ 总报告1中国人力资源市场的发展状况  田永坡  刘娜  朱丹雨  郭旭林Ⅱ 人力资源的基本状况2新发展阶段稳就业面临的主要压力及破解路径  赖德胜  石丹淅3基于全国公共招聘大数据的人力资源市场状况分析(2020~2021年)  张一名4数字化对人才需求、用工方式与工作模式的影响及对策  杨慧玲5金融产业人才教育培训与新职业培训发展现状问题研究  刘娜  刘琳6灵活就业发展现状、存在的问题及对策——基于2021年上海市抽样调查  王加文  赵丽娟  王乐天  赵娅娅7制造业转型升级下的人才市场现状研究  中国国际技术智力合作集团有限公司课题研究组Ⅲ 区域与行业人力资源市场8部分行业人才市场洞察及薪酬趋势  付晓薇9广东省薪酬水平调查和分析  林凡  田文娜  马赫10我国经济规模较大城市人才竞争力状况分析  姜朝晖  余长乐  王长林11成都市人才供需状况分析  刘华娟  殷邦泽12昆山人力资源市场供需分析  朱心杰132021年青岛人才供需情况分析  青岛市公共就业和人才服务中心Ⅳ 人力资源服务14北京市经营性人力资源服务机构发展状况分析  郑振华15上海人力资源服务行业发展状况分析  朱庆阳  汪艳彦  孙远  毛毓郁16人力资源服务产业园入园机构技术升级的趋势分析  夏鸣  黄磊  周杨平17大型企业科技人才评价  苏永华18人力资源服务与关联行业融合现状及发展趋势研究  贾燕娜19人力资源服务业转型升级的意愿、行为及影响因素分析——基于103家人力资源服务机构的调查数据  王书柏20基于我国人力资源服务上市公司的灵活就业服务发展研究  郑怡玮21云南省人力资源服务行业发展状况分析  曾辉  郭惠莲  张彩来  方阳22广西人力资源服务行业发展的基本状况  赵海明23日照人力资源服务行业发展分析  肖增杰  张素芹  滕琳Abstract  柏玉林  朱丹雨Contents  柏玉林  朱丹雨

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