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认知升维 高阶职场的底层逻辑

认知升维 高阶职场的底层逻辑

  • 字数: 142000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国法制出版社
  • 作者: 凌云
  • 出版日期: 2022-11-01
  • 商品条码: 9787521626902
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 216
  • 出版年份: 2022
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精选
内容简介
拉开人与人之间差距的,不是天赋/学历/知识,而是认知维度。认知维度决定职场高度。本书从识局/破局两个方面入手,直击职场人常见的六大思维误区,从实战出发,以场景化案例揭示高阶职场的底层逻辑,让你快速提升认知,掌握晋升主动权,跃上高阶职场。
作者简介
凌云,文学博士,长期关注个人成长,在组织行为学/领导力等方面有较深入的研究。
目录
第一部分 识局:职场跃迁的认知误区
第一章 误区一:只要业绩的目标思维
从个体贡献者到团队管理者,你缺的是什么
别让自己成了“工头”
小心梦想变梦魇
第二章 误区二:苛求完美的精英思维
没有完美的个人,只有优秀的团队
“太想赢”会影响职业发展
对事不对人?不,对事就是对人
第三章 误区三:急于求新的变革思维
过于执着的“变革心”
有效捷径是走远路
敢于追求你的“自我利益”
第四章 误区四:人际沟通的受害者思维
归因错误,绕不开的一个陷阱
“正义之心”将树立“假想敌”
我们的结论往往体现自身利益
“有问题的是对方”是一种借口
不要设定对方的意图
……

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