您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
绩效管理与评估

绩效管理与评估

  • 字数: 309000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 南京大学出版社
  • 出版日期: 2022-10-01
  • 商品条码: 9787305242359
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 220
  • 出版年份: 2022
定价:¥42 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
本书内容共分为十章,第一章为绩效与绩效管理;第二章为绩效管理的演变与趋势;第三章为目标管理;第四章为绩效反馈理论;第五章为绩效考核理论;第六章为绩效管理的方案选择;第七章为绩效计划;第八章为绩效监控与绩效沟通;第九章为绩效考核;第十章为绩效反馈与考核结果应用。本书结合开篇案例、本章小结和复习思考题等较为全面地讲述了绩效管理与评估的内容,适合作为普通高等院校人力资源管理专业的学生用书,也可以作为相关岗位从业人员的参考用书
作者简介
黄昱方,江南大学商学院人力资源研究与开发中心主任,教授,具有20多年人力资源开发与管理课程的教学实践经验,曾赴美国圣路易斯大学、英国普林斯顿大学进行访学与合作;主要研究领域为战略人力资源管理和员工敬业度,在国内外学术期刊发表相关论文40余篇。
目录
第一章绩效管理概述
【学习目标】
【导入案例】
第一节绩效
第二节绩效管理
第三节绩效管理与薪酬
第四节绩效管理与人力资源管理其他职能的关系
【关键词】
【复习思考题】
【案例分析】
第二章战略规划与绩效管理
【学习目标】
【导人案例】
第一节战略规划
第二节绩效管理与战略规划的联系过程
第三节关键绩效指标
【关键词】
【复习思考题】
【案例分析】
……

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网