画访谈 违纪违法年轻干部案例警示录

本书精心选取了24个党的十九大以来纪检监察机关查处的年轻干部违纪违法典型案例，用近两百幅漫画，以访谈的形式，从“信念不牢，心理失衡”“不良嗜好，绊倒人生”“贪图享乐，自食恶果”等八个方面分析了年轻干部走上违纪违法道路的原因、类型，并配以忏悔录、警示评析，图文结合，具有很强的可读性、教育性。

画访谈一 信念不牢，心理失衡
画访谈二 不良嗜好，绊倒人生
画访谈三 贪图享乐，自食恶果
画访谈四 交友不慎，深陷泥潭
画访谈五 环境影响，误入歧途
画访谈六 心存侥幸，难逃不幸
画访谈七 亲情裹挟，掉进陷阱
画访谈八 投机取巧，误了前程

     本部分三个年轻干部贪腐案例的共同特点，是在与身边人的攀比中，逐渐心理失衡，冲破底线，走向违纪违法的深渊。这也是许多党员干部腐化质变的特点之一。 生活中，面对理想与现实、他人与自己的差距，人们难免产生挫败感和失衡心理。对党员干部来说，这种心理危害更甚，是诱使其走向腐化堕落的重要原因。特别是一些年轻干部，学历高、能力强，同时阅历浅、好面子、易攀比，加上疏于纪法学习，或被拜金主义、享乐主义思想腐蚀，一旦产生心理落差，认为付出与收获不成正比，自己“亏得很”，便容易牢骚满腹。挫伤工作和生活积极性，甚至跑偏跑歪，想方设法用手中的权力寻求补偿。本部分三个年轻干部案例，就是在或与老板商人比房子、比车子、比票子，或与单位同事比职务中，越比越亏，觉得“心理落差很大”“委屈不甘”“有点寒碜和自卑”，逐渐眼红、失衡．开始肆无忌惮敛财，挖空心思赚钱，想方设法“弥补自己”。 “物必先腐，而后虫生。”心理失衡只是表象和催化剂。根源还是党员干部党性不强，理想信念出现偏差．权力观发生扭曲。党员干部一旦忘了为人民服务的宗旨和初心，开始斤斤计较个人的荣辱得失，追求物质上的奢华享受，盲目攀比，势必做出丧失党性、违背原则、以权谋私的事情来。正如本部分案例中，欲望的闸门打开后，有人滋生了“有权不用过期作废的想法”，有人天天同巴结自己的商人老板往来，有人甚至觉得“公司的钱就是自己的钱”，用公款给自己买上百万元的车也不觉得不妥…… 心病还须“心药”医。调整失衡心态、守住拒腐防变防线，最紧要的还是守住内心，练好内功。党员干部手握公权，形形色色的诱惑自然不少，但这绝不是违纪违法的借口。能否廉洁自律，关键看自己。每一名党员干部都要深刻认识到，我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重。勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。特别是年轻干部，要趁早补足精神之钙，拧紧理想信念的总开关，摒弃私心杂念，始终保持对权力的敬畏感。要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，不断校准前进的方向。 对年轻干部，既要培养选拔好，也要持续教育管理监督好。年轻干部正处在干事创业的黄金期，是党和国家事业的接班人和生力军，每一个走向违纪违法的案例，都教训深刻，值得反思。加强对他们的日常教育、管理和监督，及时提醒纠偏，是爱，也是责任。作为单位和领导，要多关心年轻人的心理和成长，按时谈心谈话，了解他们的思想波动、疑虑困惑，及时予以疏导，避免他们思想滑坡、误入歧途。同时，要从严教育、管理和监督，加强对年轻干部的理想信念和党纪法规教育，健全监督管理体制，筑牢年轻干部思想防线，强化其纪法意识，严格其行为规范，让年轻干部在严管厚爱中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。 P13－16